как на новой работе вы вливались в коллектив? что для этого главное? вы задавали вопросы типа "как вас зовут?" и т. п.?

Всегда, когда приходишь в новый коллектив, есть кто-то, с кем первым непосредственно о работе общаешься. Человек, который покажет, где рабочее место и расскажет, что именно надо делать. Это либо начальник, в подчинении которого будешь работать, либо коллега, с которым будешь делать общие задания. Вот этого человека и прошу в первый или второй день пройти со мной по территории, показать важные места (туалеты, кофеварки, место для курения и прочие полезные уголки), а также познакомить со всеми, с кем придётся сталкиваться по работе.
Естественно, всех в первый день не запомнить, но хотя бы первое представление появляется и у людей, и у меня. Дальше по обстоятельствам.

Ну, можно и тортик купить.

Я на работе работаю, а не вливаюсь в коллектив.

На текущей работе, руководитель группы, меня всем представил, всех представил мне.
Всё мне показал, где что.
В столовую вместе с несколькими людьми походили, посидели.
У нас например, общение в скайпе проходит, номера телефонов с именами, фамилиями в общем доступе, так что всех можно запомнить, кого как зовут)
..
Ещё, мы вот на корпоратив на этой неделе идём, в лазертаг играть.. буду знакомиться поближе, на поле боя xD

Нас всего трое! Это классно. И я начальник.

С трудом.., сплетни, взгляды.. Совет: вести себя сдержанно, много не болтать

с кем лично приходилось общацца с тем и общался )) если коллектив большой, то не все друг друга лично знают