Обстановка на работе

Работодатель заставляет работать за пределами установленного рабочего времени из-за не выполнения плана. Законно?

Заставляют работать за пределами установленной продолжительности рабочего времени из-за не выполнения плана. Письменного распоряжения нет. Есть нормированный рабочий день (8 часов). Ничего не спросили, просто поставили перед фактом. Как посоветуете пресечь правонарушение не прибегая к серьезным мерам (решить вопрос внутри коллектива)? Чем я могу аргументировать? Работаю по трудовому договору.

P.S. Рассчитываю услышать советы от знающих и разбирающихся людей, или от людей, прошедших через подобные конфликты с работодателем.
ЕЕ
Егор Егор
407
Конечно противозаконно, если, конечно у вас не идет дополнительная оплата за сверхурочную. Но суть в том, что подадите голос, уволят и возьмут того, кто голос подавать не станет. Не хотите работать после рабочего времени. то всем коллективом начните валять дурака. Всех не уволят.
Елена Новосадова
Елена Новосадова
66 186
Лучший ответ
сверхурочная работа - за дополнительную оплату.
Руслан Бугыбаев
Руслан Бугыбаев
76 145
"Письменного распоряжения нет.... Ничего не спросили, просто поставили перед фактом." - ну и ты поставь перед фактом. Уходи как обычно. Приказа письменного нет? А на нет и суда нет...
Aida Karmysheva
Aida Karmysheva
66 916
Незаконно конечно.
Вопросы нормирования труда законно обоснованы только в производстве.
РС
Роман Сергеев
79 977
скорее всего у тебя ситуация следующая:
в отведенный рабочий день - ты обязан выполнить какую то работу - а не просто просидеть на попе ровно- все 8 часов и уйти домоЙ
и я думаю что это прописано в трудовом договоре
Виталий Черкасов
Виталий Черкасов
86 134
Егор Егор Работаю в компании МТС. Каждые 3-4 месяца происходят рокировки персонала по другим салонам связи. На старом месте работы (в старом салоне), моя работа расценивалась как одна из лучших и показательных. Так же офис выходил на первые места по выработке. Отношения в коллективе были на высоте и присутствовала командная работа. Стоило мне поменять место дислокации, как начались проблемы. Так-что я поспорю с вами. В конкретном случае работодатель некомпетентен. Заботиться лишь о своём кошельке. Вот и хочется напомнить о правах и законах, которые он обязан чтить.
Это вы не выполняете норму за день, бездельничаете или плохая квалификация. Платят зарплату не за просиженные часы, а за выполненную работу.
Хотите удержаться на этот месте? Надо или оставаться доделывать норму, или стремится сделать быстрее и качественнее. Со временем повысите квалификацию и будете успевать.
Если не нужна работа, можете конфликтовать на пустом месте и одновременно искать другую работу.
Вы пытаетесь качать права, не выполнив своих рабочих обязанностей. Начните с себя.
Даже в советские времена были нормы по выработке.
АМ
Абдучаббор Мусоев
70 464
Егор Егор Работаю в компании МТС. Каждые 3-4 месяца происходят рокировки персонала по другим салонам связи. На старом месте работы (в старом салоне), моя работа расценивалась как одна из лучших и показательных. Так же офис выходил на первые места по выработке. Отношения в коллективе были на высоте и присутствовала командная работа. Стоило мне поменять место дислокации, как начались проблемы. Так-что я поспорю с вами. В конкретном случае работодатель некомпетентен. Заботиться лишь о своём кошельке. Вот и хочется напомнить о правах и законах, которые он обязан чтить.
Aida Karmysheva "Даже в советские времена были нормы по выработке"
Почему "Даже"? Просто БЫЛИ.
Только на длительность рабочего дня они не влияли никак.
"Ничего не спросили, просто поставили перед фактом. Как посоветуете пресечь правонарушение не прибегая к серьезным мерам (решить вопрос внутри коллектива)?"

Вечером идёшь домой вовремя со словами - мне пора домой.
СS
Серик Seka
16 808
По сути как ты еще будешь доделывать работу? если возможно пусть дадут письменное распоряжение, если не дают, то уже обращайся к юристу и поставь их перед фактом, что это не законно, ну если вы все просто не хотите заморачиваться, а тыдоделать свою работу то оставь как есть и начни вовремя ее доделывать, что бы не сидеть
ВШ
Вадим Шах
243

Похожие вопросы