Невозможно уйти (отпроситься) с работы по своим делам. Работаю пятидневку, с 9-30 до 18. Есть офис, но основная моя работа это выезды к клиентам на ремонт. Я единственный на фирме незаменимый инженер. Когда поступает заявка, я должен мчаться к клиенту работать. Отпроситься по своим делам очень трудно. Часто приходится задерживаться после 18. То есть можно договорится, но если поступит заявка, все планы коту под хвост. Поэтому не могу никуда записаться (например хочу на танцы). Мое время это выходные, отпуск, больничный, когда меня не трогают.
Что можно сделать в такой ситуации?
Обстановка на работе
Невозможно уйти с работы по своим делам.
Тут вариант один: при необходимости брать дни за свой счет. Что касается переработки после 18 часов, то если в трудовом договоре это не прописано, задерживаться вы не обязаны. Тут уж только "воспитывать" свое руководство: в 18 часов уходить с работы. Или искать другую работу с более свободным графиком.
Баяу Бейсембаевна
А работодатель может отказать выдать день за свой счет? например только в счет отпуска.
Сменить работу
Танцевать в рабочее время? Вы не обалдели?
Максим Логунов
Записаться в рабочее время, а танцевать после работы. Как всегда решила "умную" мысль ляпнуть с нотациями!
Майя Алыева
Нехер рабам танцевать!
Надо лишь пахать на баринов и Путина за копейки
Надо лишь пахать на баринов и Путина за копейки
Если вам не нравится такая работа, то меняйте ее. Или потребуйте удвоить зарплату
Сжать зубы и зарабатывать, пока можете. Я тоже когда-то хотел записаться в кружок бальных танцев при одном "дворце культуры" (были такие). Но мне сказали: староваты вы для нас. А было мне аж целых 24 года. Сейчас за свои деньги - что хочешь, да уже на фиг не надо. Вот это и есть - молодость коту под хвост!
вы работаете 7 дней в неделю? уходите, если вы не справляетесь. после 18-00 ваше личное время. задерживаться каждый раз на работе можно, если у вас есть дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, иначе это уже удавка
Работать и радоваться, что есть работа, а если что-то не нравится искать работу со скользящим графиком.
Есть рабочее время за которое вам работодатель платит зарплату и в принципе не обязан отпускать вас. Свои личные дела надо делать в свободное от работы время. А то что вам приходиться задерживаться после рабочего времени, то конечно работодатель поступает не правильно. Лишние рабочие часы должны компенсироваться (либо отгулом или двойной оплатой)
Сделать липовую заявку с адресом в дальнем конце города. Чтобы знакомый позвонил. На полтора часа ты свободен. После возвращаешься и говоришь, что заявку не выполнил, так как не твой случай, невозможно отремонтировать, нет нужных комплектующих, одноразовый гаджет, ну, короче, тысам знаешь, какую причину назвать, чтобы отморозиться. Денег никто не должен платить, вуаля! Но твой друган должен подтвердить твои слова в случае проверочного звонка ему на номер от твоего менеджера.
Такое можно делать периодически, дабы получить немного свободного времени. Пока ты на вызове - другие вызова переносятся и тебя не трогают...
Пытаться шантажировать начальство уходом с работы - не вариант, найдут другого. Начальство этого не любит.
Такое можно делать периодически, дабы получить немного свободного времени. Пока ты на вызове - другие вызова переносятся и тебя не трогают...
Пытаться шантажировать начальство уходом с работы - не вариант, найдут другого. Начальство этого не любит.
Похожие вопросы
- Что лучше: бороться за свои права или тихо уйти с работы?
- Стоит ли уйти с работы если для ухода только одна причина - усталость от этой работы?
- Я хочу уйти из работы!!!но в данное время я не могу найти другую работу!!а терпеть я уже не в силах!!!
- Стоит ли уйти с работы.
- Трудно уйти с работы, но сделать это необходимо? Какими способами можно настроить себя на это?
- можно ли уйти с работы пораньше если сделала все дела?
- Уйти с работы или остаться?
- Имеем ли мы право уйти с работы, если... (+)
- Ушел с работы
- Ушла с работы никому ничего не сказав. А сейчас сижу и мне стыдно, за то что никого не предупредила.