Стоит ли уйти с работы.

Здравствуйте,
Я недавно закончила университет и меня приняли на работу в компанию, в которой я проходила стажировку, но в другой отдел.
Изначально, когда мне поступило это предложение, я не хотела его принимать, так как атмосфера в этом отделе мне не нравилась. Люди очень странные, ненавидящ друг друга за глаза.
Но ввиду эпидемии, решила согласиться, чтобы имеет некоторую стабильность. Таким образом, в сентябре со мной заключили временный договор на 6 месяцев, который может быть продлён.

В начале все шло хорошо, но в итоге все именно так, как мне виделось изначально. Очень странные люди в коллективе, делают одолжение, если задаёшь им вопрос (я начинающий специалист и все ещё обучаюсь), к тому же, коллега, которая меня обучает и с которой мы работаем в паре, абсолютно неадекватна. То есть, когда у неё есть настроение, она охотно делится информацией, даёт советы и помогает, если настроения нет, то это вечные подколы, неприятные и странные комментарии, вплоть до споров и намеков на мои умственные способности. С переходом на удаленку, доходит до того, что перед праздниками она игнорировала мои сообщения и звонки, будучи единственным человеком, который мог мне ответить.
Мой контракт кончается 28 февраля, но скорее всего мне предложат продление ещё на 6 месяцев, но я размышляю над тем, чтобы уйти. Вероятность того, что со мной подпишут постоянный трудовой договор очень мала, а даже если будет такая возможность, я не уверенна, что действительно хочу работать в этом месте. Помимо коллектива, работа на данном посту слишком административна (HR), единственное, чем мы занимается, это составление договоров и урегулированием других административных вопросов, тогда как в других компаниях работа в HR чаще всего связана с общением с людьми и это причина, почему я выбрала данную область.
Стоит ли оповестить работодателя, что я не хотела бы продлевать контракт? Как вести себя с коллегами?
Спасибо за совет.