Обстановка на работе

Вас (или ваших коллег) увольняли без причины?

Подругу уволили за то, что она спорила с генеральным директором о том, что нельзя в Москве в 2020 году платить продавцам 20.000 руб.!
у нас такая же история
Игорь Пивень
Игорь Пивень
73 188
Лучший ответ
да, и не раз
Anara Tulendiyeva
Anara Tulendiyeva
89 742
И кто выиграл спор?
Сергей Дроздов выиграла подруга))) Но ее уволили. А Продавцы разбежались по нормальным компаниям
Александр Флегентов ну ну..
у меня вот девочка жаловалась-жаловалась в прошлом году, что "одна ее подруга" где-то в турфирме получает больше...
С марта сего года даже не заикается)
это уже повод - нарушение субординации. и почему нельзя? у вас сколько минималка по москве?
Сергей Дроздов причем тут официальная минималка и уровень цен? а также уровень зарплат в других компаниях*
Ну, без причины не увольняют, какая-никакая причина всё равно есть. Спорить с начальством чревато, свою позицию нужно уметь преподнести аргументированно и спокойно, а если начальство стоит на своём, просто через какое-то время предоставить доказательства, что сотрудник прав был. К примеру, когда продавцы начнут увольняться, а новых на эту зарплату будет не найти + распечатать условия труда в компаниях-конкурентах и показать начальству, чтобы наглядно посмотрели, что условия в компании ниже рыночных.
Сергей Дроздов подруга - руководитель сети магазинов и с нее спрашивают: 1) какого хрена продавцы не выполняют план продаж (потому что профессионалы работают в других компаниях на другую зп), 2) почему текучесть кадров? (по той же причине)
Очень глупый спор.
Начальство есть начальство. Если оно так решило, значит так и будет. А если сотрудника что то не устраивает - пусть пишет по собственному.
Когда оно решит, что такая ЗП не перспективная, только тогда так и будет. И не секундой раньше. Так было есть и будет. По крайней мере в РФ и странах СНГ
Денис Орлов
Денис Орлов
64 963
Сергей Дроздов подруга - руководители сети магазинов и с нее спрашивают: 1) какого хрена продавцы не выполняют план продаж (потому что профессионалы работают в других компаниях на другую зп), 2) почему текучесть кадров? (по той же причине)
Если причины нет, то она всегда найдётся.
Dilnaza Ernepesova
Dilnaza Ernepesova
54 364
нет, сотрудников без причины не увольняю
Иванов Иванов
Иванов Иванов
66 767
Сергей Дроздов не зарекайтесь
Без причины -нет, у нас очень строгий отбор кандидатов, только по рекомендации. Если ты не плохо работаешь, то с вещами на выход. Отдачу требуют, но и платят ха работу прилично.
Не, у нас ставят к стенке и сжигают из огнемёта!
без причины никого никогда не увольняют

Похожие вопросы