Обстановка на работе

Можно ли работать более 160 часов в месяц при графике 2 через 2? Рб

У меня график 2 через 2, то есть Суммированный учет рабочего времени, а это значит что согласно ст. 126 ТКРБ сумма часов рабочего времени по графику работ (сменности) за учетный период не должна превышать нормы часов за этот период, рассчитанной в соответствии со статьями 112–117 настоящего Кодекса. Следовательно за месяц у меня не должно быть более 160 часов так? И если это так, то что возможно получить за переработанные часы и чем апеллировать кроме тк?
Газиза Жунисова
Газиза Жунисова
304
Количество часов работы в месяц устанавливается по производственному календарю на год. Там расписаны нормы рабочего времени на каждый месяц. Кроме того, надо учитывать учетный период при суммированном учете рабочего времени - месяц, квартал, полугодие или год. Так что, работать более 160 часов можете.
SG
Slava Gridasov
57 118
Лучший ответ
Откуда ты взял эти 160 часов??? Не знаю что там в РБ.. .но в РФ расчетной идет 40 часов в неделю... и каждый месяц нормированное число часов разное... Плюс в любом случае допускаются какие-то переработки, если график плавающий.. В РФ это 120 часов в год, сколько в РБ не знаю.. изучай кодекс...
И при графике сменности 2/2 у вас наверняка стоит не 12 часов, а 11... поэтому считая по среднему получаем в месяц 15 смен, или 165 часов.
При графике 5/2 в среднем получается 22 смены и 176 часов.
МЮ
Марина Юсупова
77 235
Месяца РАЗНЫЕ бывают. Один больше, другой меньше. Так что закон устанавливает норму рабочего времени - ПОНЕДЕЛЬНО
***** Лолита *****
***** Лолита *****
55 216
нет, по закону можете при 40 часовой неделе так и получается...
СБ
Сабит Бекбулатов
32 417
Газиза Жунисова Что нет? Можно более развернуто
Газиза Жунисова То есть в месяц 168 часов у меня бкз противоречия законодательству быть не может ?
Сабит Бекбулатов 111 ТК РФ общим выходным днем является воскресенье. Нормальная продолжительность рабочего времени как при пятидневной рабочей неделе, так и при шестидневной рабочей неделе не может превышать 40 часов в неделю. Такое ограничение установлено ст. 91 ТК РФ.
Работодателю параллельно сколько Вы готовы продать своего личного времени и сил вашего тела. Он будет платить вам по ставке, хоть живите на работе...

А налоговую и судебную, волнует только сколько Вы приносите профита в казну, пока живы и здоровы. )

Ведь их зарплаты и ранние пенсии --ваши/мои налоги.

А будет ли у вас пенсия, или сколько часов вас пользовали -- никому не интересно.)
Эрик Барамбаев
Эрик Барамбаев
31 799
Slava Gridasov Вы оБ чем?

Похожие вопросы