Обстановка на работе

Начальство наорало матом и пригрозило штрафом, что делать?

Работаю бухгалтером. Появился новый отчёт. Я его делала первый раз и сделала в нём ошибку. Ошибка вскрылась, и главбуху пришлось подавать уточнёнку. Она наорала на меня матом. Пригрозила штраф в ползарплаты (зарплата у нас платится в конвертах). Я сказала, что тогда наверное буду увольняться. Я правильно поступила?
WC
Wild Cat
954
Ну есть жополизы а есть умные. Выбирай кто ты. Он тоже может извиниться.
ИН
Ирина Ни
52 673
Лучший ответ
не правильно. во первых вы виноваты. при таком положении нужно прежде всего извиниться. если вы ошибаетесь не в первый раз, то и штраф оправдан. размер штрафа должен быть определен директором. что касается ругани матом - то это приравнивается к личному оскорблению. тут вы можете подать жалобу в одну или несколько инстанций: от директора предприятия до суда по правам трудящихся.
Когда нет опыта то всегда ошибок много. Увольняться можете, но какой смысл? Пока опыта не наберетесь, то периодически будете косячить и так на любом месте...
Wild Cat в том-то и дело, что опыт есть. И большой.
пока работать, но подыскивать новую работу
Ошибки все делают -человеческий фактор. Орать не имела права ни матом никак вообще - я бы уволилась да ещё в полицию написала заявление за оскорбления чтобы в другой раз не повадно было орать на подчиненных тем более матом.
да, и искать работу с белой ЗП, где знают, что штрафы трудовым законодательством не предусмотрены
Karilgaw ***
Karilgaw ***
89 416
оплатить штраф и радоваться что не уволили
Валерий Реш
Валерий Реш
54 406
смирись ты же раб
Любовь Беккер
Любовь Беккер
35 576
"ты начальник я дурак ,я начальник ты дурак "
Вадим Исаев
Вадим Исаев
33 447
скажи начальнице что ты постараешься не повторять такой ошибки и сообщи на что ты обиделась и что тебе как человеку это не приятно если захочет уволить то тогда сама пусть тренируется
люди с американской дерьмократией озверели
неправильно! Вы перешли к обороне, через шантаж, а это потеря лояльности рукооводителя, он будет готовиться к ситуации вашего ухода/увольнения...
Максим Саз
Максим Саз
8 866
Если работа важна, забейте на это, наорала возможно на эмоциях, нервная мб из за личных проблем, а на вас просто сорвалась, успокоится и в итоге может ничего и не будет, если "зарплата в конвертике" не официально, то и делать начальство по сути может, что угодно. Ну им тоже искать нового человека дополнительный гемор, удачи вам, не принимайте близко к сердцу.

Похожие вопросы