Как грамотно отомстить коллеге?

Здравствуйте. Ситуация на самом деле довольно серьезная, если не обращать внимание на "Авторитетов в области рабочей дисциплины", которые писали ответы до меня. Выполнение трудовых обязанностей, точнее успешность их выполнения тесно связана с взаимоотношениями в коллективе. Если в коллективе есть субъект, который постоянно вас угнетает и ухудшает настроение, этот фактор может послужить ухудшению работы и , возможно, дохода. Это очень досадный фактор, в особенности, если вам нравится ваше место работы. В таких случаях нужно как можно скорее устранять источник негатива.
Вы немного поторопились, когда избрали методом разрешения ситуации обычную месть. Существует старая, но невероятно правдивая поговорка "Зло порождает еще большее зло". Вы рассчитываете, что после вашей пакости, коллега остановится, попросит прощения или же правильнее будет думать, что она только еще больше обозлится?
Мой совет - попробуйте поговорить напрямую. Только перед тем, как задавать вопросы, тщательно их сформулируйте: обозначьте четко и точно, какие моменты вас смущают в вашем взаимодействии с приведением примеров проявления не устраивающего вас поведения . Попробуйте выяснить причину ее недовольства и прийти к консенсусу. Возможно, такой подход прибавит вам авторитета в глазах коллеги(но возможно, что нет). В любом случае, это намного лучше, чем молчать и продолжать страдать от пассивной агрессии коллеги. Если этому не располагает рабочая атмосфера или вы просто не привыкли к такого роду взаимодействиям и пока не готовы пробовать, попробуйте обратиться в письменной форме(не в бумажном виде , естественно, а с помощью рабочих мессенджеров/почты) и максимально конструктивно и подробно изложить ваши вопросы и призыв к консенсусу и взаимопониманию.
Если же на подобный жест ваша коллега примет все претензии и откажется с вами взаимодействовать или же начнет все отрицать , то есть смысл обратиться к руководству, чтобы оно со своей стороны попыталась повлиять на коллегу. Хотя, я уверен, что и первого способа будет достаточно.

Месть тоже имеет место быть, но не стоит кидаться на каждого мстить, не прояснив ситуации. Логика проста - если с человеком невозможно договориться словами, то значит нужно использовать нечто большее, чем слова . Надеюсь, что мой ответ вам хоть немного, но поможет.

- не делай добра - не получишь зла! - русская народная мудрость.
Пиши на неё тоже...

Две девицы развели бардак на работе. Вроде же не парни, чтобы запчастями меряться! Работать нормально не пробовали? Не отвлекаясь на постороннее.

Ты на работу зачем ходишь? деньги зарабатывать? или склочничать? Отомстить ты ей можешь и восстановить свою репутацию только безупречным поведением, соблюдением производственной дисциплины, и безукоризненным выполнением своих должностных обязанностей. Чтобы ты не затевала - обернется против тебя.

Пригласи в лес по грибы. Скажи что мальчики будут, красивые,
с упругими задницами. Есть домик в лесу ухоженный, там и переночуете. С собой возьми инструмент необходимый, чтобы починить твою подругу.
Ну вот и всё.
Когда починишь её, закопай или надень на шею пару кирпичей и брось в воду. только раздень до гола.
конкуренты нам не нужны, жизнь и так дерганная и нестабильная.

Если она мерзкий человек-соберите на нее компромат. Её игнорируйте и работайте безупречно. А потом компромат выложите руководителю.

Напишите со своими коллегами коллективную жалобу на нее, на ее нездоровое поведение и нарушение микроклимата в коллективе.

Нужно гратата стреляй папапа гратататат