Можно ли рабочего лишить премии на 100% за то, что он обедает не в столовой предприятия, а на рабочем месте

если ты хирургом работаешь тогда можно

Это типа того анекдота-
Встречаются два директора
-Ну, сколько своим уже не платишь?
-Да месяцев пять!
-И ходют?
-Ходют.
-Дак ты с них плату за вход бери!

Если на рабочем месте, то это нарушение ТБ.. . Гниловато для 100%-го лишения, но можно

Лишение премии не является наказанием, а поощрять или нет, дело администрации. Премии выплачивают за успехи в работе, а критерии везде разные.

Впервые такое слышу. может вы своему начальству на яйца наступили и вас всеми силами хотят съесть.

В России всё возможно

Если это оговаривается в должностной инструкции или кол. договоре, то вполне. Наше начальство лишало нас премии за все, делая оговорку на нарушение должностной инструкции. Докажи потом, что ты не осел...

частная контора?
возможно ВСЁ

а я лично не люблю, когда в офисе ЩАМИ пахнет
клиенты приходят - неприлично это - мы же не общепит!

я рядовой работник)

что тут такого? должно быть основание, вроде рабочий разводит антисанитарию, мусорит, или крошками в управляющие платы станков крошит

если не в обеденное время, то можно считать нарушением дисциплины. Но просто видимо нужно было премию снять кому то, нашли повод. Экономят. И вообще странно, что до сих пор премии с вас остались. У нас с сентября все урезали и оклад снизили.

1 Мая ,?!Рабочего,??? Никогда!

а без лишения обьяснить не можешь?