Срочно, помогите!!

Конечно, всё это мало законно, но придётся подчиниться. Лучше "временно" остаться без работы, чем лишится её совсем. Тем более вы можете в это время поработать где-то в другом месте.
На железной дороге практикуется 2-3 дня дополнительного отдыха "по собственному желанию", а с марта все работают на 0,9 ставки. Не все конечно согласны, но или кого-то сократят или работают и получают все.

Почитай Главу 12 ТК РФ.
Уволить тебя в связи с закрытием отдела не имеют права. Статьи такой НЕТ. По поводу отпуска - тебя никто не отправвляет, ты пишешь за свой счет и можешь писать хоть на год, если работодатель не против (а он, видимо, не против) . Писать или не писать - решать тебе. Только если ты пробудешь в таком отпуске более 2 недель у тебя вроде как прервется стаж....

В случае закрытия отдела-Вам должны предложить другую работу согласно ТК РФ. Не надо писать заявлений ни за свой счет, никаких других, лучше почитайте ТРУДОВОЙ КОДЕКС-там все понятно написано-уволить не имеют права, разве только если предприятие ликвидируется.

по собственному желанию не имеют права, пишите жалобу в трудовую инспекцию пускай кризис будет не только у вас...

Добрый вечер! Стаж не прервется. Сейчас вообще нет такого понятия. Просто идет перенос ежегодного оплачиваемого отпуска, если опуск административный (за свой счет) более 14 дней. В данном случае Вам нужно сказать работодателю, что Вы желаете быть переведенной в другой отдел, а в отпус административный идти не желаете. Если Вам откажут, то смело идите в гос инспекцию по труду и там Вам дадут максимально исчерпывающий совет, а при Вашем желании придут на Ваше предприятие и тогда.... В любом случае отстаивайте свои интересы! Ведь если Вы о себе не позаботитесь, то работодатель этого и тем более не сделает! Удачи!