Скажите,а как Вы относитесь к корпоративам?Интересно, у кого он был перед нынешним праздником?)

Я не хожу на корпоративы .
С первого же поняла, что это все ...провокация сплетен и домыслов и зареклась ...
Хотя именно злостные сплетницы по этому поводу устраивают со мной споры, пытаясь заставить меня " не слушаться мужа " ...( именно его запретами я прикрываюсь, отказываясь ! ))) )

Ненавижу корпоративы. Терпеть не могу тратить время на фигню, фальшиво улыбаться и мучиться мыслью "когда же это закончится? "Слава Богу, я уволилась, мне эта хрень больше не страшна!

Замечательно отношусь! Правда иногда после этого нужно записываться на курсы "Как востановить имидж деловой женщины после корпоративной вечеринки" :)))

С профессиональной точки зрения всегда подмечаю: кто и что из себя представляет в "очень раскрепощенном" состоянии. Русская пословица гласит: "Что у трезвого на уме, то у пьяного на языке".

Нрмально! Но нужно держаться в определенных рамках, если работа дорогоа!

А что?
Ничего!

К корпоративам отношусь нормально, единственный минус в том, что это мероприятие проводят, обычно, в предпраздничный день, когда рабочий день укороченный.... И получается, что домой приходишь позже обычного....

Меня на корпоративки не приглашают.

отлично. у нас нормальный коллектив без подвыподвертов. всегда гуляем хорошо с впечатлениями и без последствий.

Ужас ужас ужас.
Все отдыхают, а я должна в начале все организовать. Распланировать подачу, согласовать план с ведущим и группой. Выбрать спиртное и решить чего сколько надо :(( при том что я его не питью почти и выбирать неумею.
Потом считать сколько чего за корпоратив разбито, после корпоратива акты подписывать и ген диру объяснять. И еще слушать претензии на тему не хватки водки на последние 15 мин корпоратива, от людей из отдела, который по идее и должен был заниматься всей организацией.
Слава богу кроме новогоднего корпоративов больше корпоративов небыло.
На 8 марта коллектив хотел очень повторить, но я ген. диру сказала, что я заниматься им не буду корпоротивные мероприятия, сплоченность колектива и прочая нематериальная мотивация это все обязанности отдела кадров, вот пусть и покупают себе водку сами в нужных им количествах.
Ген дир им сказал, но они не захотели организовывать все сами, а он негорел растаться суммой в пол лимона руб на корпоратив, поэтому меня конечно же заставлять не стал :)

отлично отношусь. . главное, чтоб коллектив был дружным, тогда и праздники веселыми будут..