знаете, Кристина, я в своё время тоже часто спорил с начальником, а потом осознал - что это не он неправ - просто у него своё видение ситуации. И так как он мне платит деньги - то я обязан выполнять его видение а не спорить с ним и навязывать своё. По сути, чтобы никогда не спорить с начальником - нужно самому побыть начальником.
поэтому сейчас, даже когда он говорит полную на мой взгляд глупость или ставит задачи, которые мне неохота выполнять - я, не смотря на внутренее противоречие, соглашаюсь - говорю - конечно как скажете, будет сделано. И потихонечку начинаю ковырять данную задачу)) А что делать - он мне собственно за это платит деньги. А в нынешнее непростое время - менять работу - десять раз надо подумать
а оно надо? Если начальник мYд@к и принимает неправильные решения - это повод в грубой форме объяснить ему кто он, где его видели и как туда пройти. Сменил за 10 лет 5 работ, теперь у меня почти нет начальника. точнее есть, но вижу я его редко (когда подхожу к зеркалу) 
!!!!!!!!!
Так же как и всем остальным. Просто использовать иные речевые обороты. Скажем не дурак, а человек с необычными взглядами. Не подлец, а расчетливый и осмотрительный. Не подонок, а личность которая использует все возможности, дабы отстоять свои права.
))) нужно понимать, что этому начальству нужно, выполнять это. Если же вы не выполняете то благодарите что Вас еще содержат, так как Вас приняли на работу выполнять конкретную функцию по получению конкретной прибыли. (сам являюсь руководителем)
по японскому примеру, завести в кабинете чучело или мячик, и при негативном проявлении со стороны начальства, срывать всё зло на кукле или мячике, а начальнику улыбаться в лицо))) разумеется это делать в разных временных промежутках))
А с чего Вы решили что Вв можете им грубить? Они дали Вам работу. А ежели Вы считаете что умнее их, то докажите это на деле. А скандалить любой дурак может. В конце концов, Вам никто не запрещает уволиться.
вам что 10 лет? умейте совладать с эмоциями.
а ваще то смотрите что вас цепляет? раскрутите и найдите причину. обычно это значит что у вас это же есть, вы на это злитесь и боитесь в этом себе признаться
Фигуру из трех пальцев держите в кармане,когда встречаетесь.Учитесь не слышать его.Проведите мысленно вокруг себя огненную черту или представьте себя в воздушном шаре.Это будет ваша защита.
Добрый день Кристина,надо быть в дружеских отношениях с персоналом! Как я поступаю все что касается работы строгий все по делу ,если гуляем совсем другой !)
Лучше промолчать. И пусть у него болит голова: что осталось не досказанным оппонентом! И при всем этом кошмаре УЛЫБАЙТЕСЬ! Это у Вас получается красиво!
Никак. Надо не грубить, а последовательно , логически разложить все по полосками. Но долго все равно не проработаете. Начальство не любит, когда перечат
А попробовать встать на его место. И почуствовать всю ответственность за вверенный коллектив, за работу, за атмосферу в коллективе., да мало ли за что.
на этот вопрос ответили японцы)) ответили тем, что установили куклы начальников в полный рост на входе в офисы, с ними можно было делать, что угодно)
перед тем как зачать разговор очаровательно улыбнитесь вот как на фото, начальник забудет чё вас позвал и вам не придется грубить ему в ответ 
просто не замечать его пусть он лучше кричит а вы просто поддакиваете или он из вас всю энергию высосет они все энергетические вампиры
есть такое утверждение , что" качество вашей жизни зависит от качества ваших мыслей " принимать надо правильные решения 
для начала нужно научится немямлить,а далее,четко и уверенно,а главное спокойно указывать на свои плюсы и их недостатки
Пожалей его, представив нищим или представь его измазанным тортом, грязью... Или просто вспомни что-нибудь смешное...
уволится и самому стать начальникам.....и думать как как работать с грубыми работниками)))))если такие попадутся)))))))))
повесьте дома где нибудь его портрет. приходите домой и скажите всю ту гадость. что хотели бы сказать прямо в лицо 
я бы ему по его домогательке нахлопал бы