Для меня первое. У меня была ситуация когда пришлось увольняться потому что не смог работать с теми людьми. Причем на меньшую зарплату.
попробовал и то и другое. меня больше устроил первый вариант. Хотя, знаю людей, которым гораздо удобней второй) все индивидуально)
ок спс
Лучше всё-таки в хорошем коллективе(большую часть времени на работе находимся ,а когда коллектив негодный вообще беда )
лучше работать одной без всякого коллектива и подальше от начальства, со сменным графиком и нормальной зарплатой
ддя меня идеально, я так работала с момента открытия, до закрытия организации, к тому же работа была легкая по сравнению со всеми моими предыдущими, начальство приезжало раз в квартал и только по делу, общались мы с ним в основном по телефону и электронной прчте
и у нас на этаже были представлены все кухни мира и фастфуд, за 2 перерыва за смену я успевала поесть все, это был не только праздник души, но и живота, на работу я ехала с радостью, и в теплый период до начала рабочего дня успевала позавтракать кофе с чем нибудь вкусным на улице у фонтана, это и есть идеальная работа, такая бывает только раз в жизни, далеко не у каждого и не надолго
у каждогого свои понятия об идеальной работе)
я вам описала своё, не более того, на истину в последней инстанции не претендую
ок
так как большую часть времени мы проводим на работе то выбираю коллектив, но зарплату тоже хотелось бы больше:)))
Когда очень нуждалась в деньгах было плевать на коллектив. Теперь стало полегче и коллектив сменила.
высокая зарплата в не приятном коллективе- это плохо, у меня закончилось через 2 года 5 больничными
тоже так считаю
деньги это мусор, а отношения- это наше все
смотря что для Вас важно деньги(острая необходимость) или душевное равновесие............)
а если и то и то наравне по важности?
так не бывает............если денег не хватает на жизнь....., Вы бы не думали что Вам выбрать..тут без вариантов.......работать где угодно, лишь бы деньги платили..........., значит Ваше положение не столь плачевно.
soglasen
у меня нет альтернативы- очень хороший коллектив...при весьма скромной зарплате ...
ну так другую работу не искали вот и нет альтернативы
Не совсем так: я уходила из данной организации в 2012 году и работала в двух фирмах - в итоге в 2014 опять явилась сюда...
если в неприятном руководителем можно пойти,а если сотрудником, нет выживут
денег всех не заработаешь - а коллектив должен быть сплоченный и добрый !
всю сознательную жизнь работаю в классных коллективах) и с невысокой з/п
и я к этому склоняюсь
Первое.Хотя если нужны деньги,можно и второе.Но быть всегда на взводе,
Это уже Вам решать, какие приоритеты: личная жизнь или работа?
Достаток влияет на личную жизнь. Если Вы собираетесь строить карьеру и посвятить больше времени работе - лучше подумать об условиях работы, даже в ущерб достатку. Если же работа - просто способ заработка для жизни - тогда лучше зарабатывать больше уже сейчас.
а если перепективы карьерного роста и там и там одинаковы
Коллектив и отношение людей зависят от Вас лично, нет понятия хороший или нехороший коллектив. Я никогда не нравилась моим подчиненным дизайнерам, поэтому работаю или с заменой дизайнеров, добровольным переводом в отрисовщики или не работаю. С остальными общий язык нахожу легко. Так что, высокая зарплата с полной заменой неприятного коллектива. ))
Моббинг не знаете что такое?
Не сталкивался, но знаю.
лучше нигде не работать и иметь возможность нормально жить
не всем сие дано
Неприятный коллектив- перспектива быстрого расставания.
Высокая зарплата и коллектив такой приятно завидущий.
Коллектив сделаем пусть зарплата будет высокая лучше
о как
Я работаю высокая зарплата в неприятном коллективе
Лучше.вообще не работать а деньги бы с неба сыпались
у некоторых так и есть
Повезло я не имею ввиду олигахов
