В современном мире интеллектуальный коэффициент, так называемый I.Q. теряет свои позиции, на смену ему приходит эмоциональный интеллект E.Q.Коэффициент E.Q становится новым ключом к успеху. Хотя его невозможно вычислить. I.Q.gets you hired, but E.Q. gets you promoted» («С хорошим интеллектом I.Q вас возьмут на работу, с хорошим E.Q – продвинут по службе»). Как вы думаете, почему?

Я человек второго действия. На выставках всегда сижу где-нибудь за шторкой. А возле стендов, аппаратуры всегда стоит молодая симпатичная девушка с красивой улыбкой. Она поверхностно знает, что отвечать, и отвечает. Если подходит специалист, и задает серьезные вопросы, из-за занавески выхожу я, и мы нормально разговариваем. Высокий EQ необходим для продвижения товаров, А высокий IQ - для их создания. Но, важнее IQ, на будет его, не нужен будет и EQ, это временная ситуация, когда предложения новых товаров превышают их сбыт.

Все эти "коэффициенты интеллекта" дурь полная......и что у нас есть где то работы на которые принимают только после теста на IQ?Что то ни когда про такое не слышал.....но было бы интересно посмотреть.....какой IQ например у наших депутатов и министров.......я думаю что явно меньше 100.......так что об чем тут говорить....не о чем:(

Это потому, что сейчас двигают по службе не по интеллекту, а по длине ног или по ллине волос на руке.

Если знать эм-окраску человека, им очень просто управлять. А это ценится работодателям!

Если от человека исходят положительные эмоции то в коллективе он популярен.

думаю что вторые лучше чувствуют людей и то что им нужно....

это только не у нас ...в другом регионе ...

это нормально... и нет разницы, почему.

КОПИРОВАТЬКОПИРОВАТЬКОПИРОВАТЬ!!!!!!!!

На "идейных" Мир держится.