Как относиться, если в коллективе есть человек, который любит судить об окружающих и высказывать свои оценки?

Найдите у этого человека слабые стороны ( они у всех есть) и действуйте если этого человека поставить другим способом нельзя . У меня была такая в коллективе ( стукачка) так я при встрече с ней говорила - что нужно ей вручить барабан с палочками. На что она говорила зачем ? я молчала . Пока дошло до нее. Стала тише.

Внимательно слушайте. Все его оценки отлично характеризуют его самого. Человек не терпит в окружающий именно свои недостатки.

спокойно.в любом коллективе такие присутствуют.У меня в подчинении 15 человек(женского пола) и все сплошь любят это делать....

Либо жестко поставить его на место,либо просто игнорировать - другого выхода нет.Между прочим,такие люди социальноопасны.

принять его таким какой он есть... не обращать внимание. Бывает и чесотка языка... никуда не денешься когда чешется)))

Я подстебываюсь над такими личностями! Жёсткий юмор в их сторону частенько заставляет их замолчать.))))

если вам не интересно, просто игнорируйте его комментарии, не поддавайтесь на провокации

а ведь без него былобы скучно, и пришлось бы выбрать кого то еще чтобы мыть кости

собраться всем окружением, оценить и высказать этому человеку свои оценки.....)))

такой человек нужен - он не дает коллективу превратиться в застойное болото

мягко наставлять метафорами лучше-в них очень широкие и комфортные рамки.

да наплюйте вы на его высказывания! просто у человека нет личной жизни

сказать ему, пусть ибало завалит, а то судить будут его отверстие

Не поддерживай его в разговоре,не дашь почву для суждений..

нормально, зато все будут знать какого мнения о тебе люди.

А пускай его. Если работает - по-любому такой же, как и все.

Так это же здорово! Благодаря ему вы все обо всех знаете

Смотря в какой форме....Обычно мы все любим пообсуждать

Да пусть судит и высказывается, не обращайте внимания)

два варианта- не обращать внимания или отп..дить !