есть два способа преодоления такой ситуации: либо устраиваете разборки с целью установления ху есть ху, либо кладете на весь коллектив теплый и мягкий предмет и продолжаете качественно работать не участвуя в кознях и разборках
разборки устраивать надоело, надо положить на всех
вот это вернее будет, наверное я и сам пойду поэтому пути
Улучшать этот самый "...результат..." настолько и до тех пор пока из ДРУГИХ (!) коллективов, где атмосфера намного более здоровая, не станут просит-умолять перейти к ним на работу.
предложения есть, но есть мечта наладить положение в своей стране
Помни: счастье - это степень САМО(!)реализации.
Счастье не может быть полным ,если нет признания
Да такое есть,зависть и не умение вести себя в такой ситуации,смерти подобно. Тут надо внутри себя поковыряться и кое что поправить. Придеться чем то пожертвовать.
Да пожалуй надо поправить в себе кое-что и прежде всего напористость, прямолинейность
Выбрать Что вам больше нужно: достижение творческого результата или сомнительного авторитета (положения) в непостоянном обществе.Для меня ответ очевиден.
Чаще устраивать корпоративы с предварительным посещением сауны...Под столом и в бане все равны и все правы...
не люблю застолья ,а сауну - в узком кругу
Выживает сильнейший и плевать на завистников , коллектив понятие растяжимое , может и лопнуть !
Главное что не могу наплевать
Найдите другую работу или единомышленников , не все лодыри , разделяй и властвуй !
Не за что ...., Успехов в Новом Году ! Подбодрил ?
Помнить слова Раневской- если положить на мнение всей окружающих- жизнь становится лучше.
так и делаю, а на душе -вечная осень
Люди по сути своей ленивые. если кто то делает лучше их значит руководство будет подтягивать их под передовика. Отсюда и такое отношение окружающих.
Изменить свои взгляды на результат. Результат должен быть таким, чтобы выигрывали все.
Я работаю творчески с полной отдачей, получаю от этого удовлетворение и хотелось бы такой же преданности нашему делу от тех, с кем работаю
Вы чего-то хотите от тех, с кем работаете? А они Вам не дают? Ну почему же Вы решили, что они должны хотеть того же, что и Вы? У каждого из них свои собственные желания
Действительно. У каждого своя планка, а мне хочется от них той же высоты
ну, я очень рад, что Вы со мной согласились
Спасибо, я еще буду обдумывать ваши советы и это хорошо
Меня, прежде всего, интересует КАК я работаю! Остальное меня мало мало волнует!
к сожалению мне обидно за "непризнание" моей преданности, вместо бурных оваций косые взгляды и некомпетентная, незаслуженная, необоснованная критика
Есть такое выражение, возможно не очень литературное: "не бери в голову, бери в рот - не понравится - выплюнешь!" Стоит ли обращать внимание на людей, не способных Вас правильно оценить?
возможно вы правы, а время покажет
По возможности поменять коллектив. Тут тебя не ценят, а видят конкурента .
бежать от трудностей не в моих правилах
Тогда успехов в борьбе с коллегами.
Прям какой то хохляцкий коллектив дергать от такого надо стада!!!
от коллектива убежать можно, от себя не убежишь
У Вас какие то упаднические настроения! Плюйте на все меньше мнительности и вперед к новым победам!!!
Они просто завидуют! Продолжать в том - же темпе, иначе - заклюют!
Ищите сторонников и не показывайте своей слабости, или страха!
что делать не знаю но это правда, наверное не опускать руки.
Не всегда. Даже в этом случае суждение не однозначное.
никуда не денешься-иди дальше,не обращай внимания
так везде ничего не сделаешь- дружи с начальником
это -выход, но если он не прав? Смириться?Закрыть глаза на негатив?
Завидуют, они просто себя резюмировать не умеют..
Делать свое дело хорошо и получать за это деньги.
смотря чего добиваетесь своими результатами