При либеральном стиле руководстваа) власть сконцентрирована в руках единоличного руководителя;б) руководитель стремится принимать решения, согласуя их с мнениями и потребностями работников;в) работники не могут положиться на компетенцию руководителя;г) работники вольны сами принимать решения