Вот если вам что-то от человека надо, а он " не мытьём, ни катаньем" не реагирует на ваши пожелания. А вам надо прям "вынь да положь".Как будете добиваться своего?

Раставаться

Мысль хорошая, но невыгодная

А смысл тянуть?

Работают вместе.У руководителя одна работа, у подчинённого две. Иногда руководитель высказывает мысль о том, что "ну вот хотелось бы, чтобы вы только тут". Повышения или увеличения доходов предложить он не может. Подчинённый свою работу выполняет хорошо. Руководителю обидно, что он не может управлять подчинённым на 100%.

Это извини мудак а не руководитель

Гнать

Руководил- знаю

Подчинённый же не дурак, чтобы бесплатно ещё какую-то работу выполнять.

Другие выполняли. Но дело даже не в бесплатно. Он в это время физически не может, потому что работает в другом месте. И при приёме на работу это оговаривалось

И теперь руководитель хочет нарушить права подчинённого и чтобы подчинённый добровольно согласился на это?

Руководитель хочет всегда чтобы ему было удобнее.

Если всегда делать только себе удобней и не считаться с другими, то и будет многое не получаться.

...меня это,конечно,огорчит...но не остановит.)))

Если неизвестна ценность того, чем пытаетесь шантажировать, то можно получить обратный эффект.

Я не шантажирую никогда...прямо говорю,что мне надо, зачем и почему.

Работают вместе.У руководителя одна работа, у подчинённого две. Иногда руководитель высказывает мысль о том, что "ну вот хотелось бы, чтобы вы только тут". Повышения или увеличения доходов предложить он не может. Подчинённый свою работу выполняет хорошо. Руководителю обидно, что он не может управлять подчинённым на 100%.

Если справляется человек хорошо с двумя работами...за что "обидно" руководителю?...радоваться должен. Руководитель для того и поставлен руководить,чтобы подчинённым легко работалось...а не для того,чтобы показывать кто тут начальник...

Ну сейчас же оптимизировано всё. Помимо основной работы надо бы выполнять ещё и не основную. Потребовать выполнить её не получается, приходится уговаривать и смиряться, если тебя вежливо посылают идти лесом.

С этой "оптимизацией"...вообще всё рухнет скоро. В каждом конкретном случае надо смотреть...и договариваться как-то.

Не для меня

Если с этим человеком вам долго жить и работать.

Я по-другому живу

Без разницы). Озвучу один раз и всё

тем более..одной больше...или меньше...а вдруг)))

аааа..ну если это не сложно может стоит согласиться

ну если смогу то не против

Сама найду и его "обойду"

и она никак, прям "не реагирует" ?

вопрос... как называется женская виагра

и по выходным, прям... я твоя навеки ?

И по выходным прям у неё выходной. Без никого. Просто отдых.

Вы на вопрос не ответили... я без подтекста )))

Вы чего-то не договариваете. Зачем ему это делать? Если он хочет увалить работника, но не может, значит его необходимо выжить

Ну сейчас же оптимизировано всё. Помимо основной работы надо бы выполнять ещё и не основную. Потребовать выполнить её не получается, приходится уговаривать и смиряться, если тебя вежливо посылают идти лесом.

Ну основная и не основная работа - это понятие двухстороннее. У меня свой бизнес и у меня нет такого понятия

...насчёт повезло

Мамочки