ДА.. НАЙМУ ПРОФЕССИОНАЛОВ СДЕЛАЮ ВИД, ЧТО ВСЁ ПОНИМАЮ. А В ЭТО ВРЕМЯ БУДУ УЧИТЬСЯ. УЗНАВАТЬ . СОВЕТОВАТЬСЯ. ПРАКТИКОВАТЬСЯ
Конечно! Вон Чубайс, не думаю, что понимает в нанотехнологиях, а уже столько лет на плаву! У нас все сплошь нанотехнологи!
Если фирма достанется мне бесплатно, то естественно попыталась бы , пригласила бы директора , который что-то понимает ...
нет...вначале пойму и узнаю про эту отрасль...
а потом ужаснусь и не стану заниматься заведомо неприбыльным делом)
Это не редкость, не думаю, что большинство нефтяных магнатов, знают химию даже на школьном уровне или сильны в геологии
а как тогда контролировать производство, если "чайник" ?
Для этого есть управляющий аппарат: директора, технологи, исследователи, ну в общем целые институты, а хозяин всего этого сидит на речке рыбу ловит или в гольф играет на полянке
а как аппарат контролировать?
Вызывать на ковёр и давать пилюлей или поощрять за выполненную работу, это можно быть профаном во многих областях, но хорошим руководителем. Главврач больницы тоже не может знать все тонкости мед. профессий - один спец ковыряется в попе, другой во рту)))
это понятно...а то еще спорить пытаются, "дойти до сути"...а спецу учить директора не всегда хочется...
Можно не учить, а обрисовать ситуацию проблемы в той области, в которой возникают проблемы. Вчера попался старый ролик, как глава нашей республики приехал с внеплановой проверкой в областную больницу и нагнул в позу руководителей, те и рта открыть не могли , т.к. знают собаки, чьё мясо съели, тогда послетали многие, он ещё прокуратурой пригрозил
Открывал!!! Осенью 1994 типографию, о типографском бизнесе имел мизерное представление)))) типография до сих пор работает.
Да уж... Интересно было всю эту махину ставить на ноги)
У меня брат двоюродный лекарствами торговал. И не важно, что по специальности он летчик испытатель. Просто это выгодно.
главное найти людей, которые смыслят в данном виде деятельности, правильно их стимулировать и чётко контроллировать...
если бы точно знал, что это принесет хорошую прибыль - да, просто нанял бы людей, которые специалисты в данной области...
Открыть можно всё что угодно в любой отрасли, но какой в этом смысл? Конечная цель же любой фирмы это получение прибыли
Да, уже открыл и работает. Нужно, что-то еще? М.б. в другой отрасли, не подскажите в какой сейчас можно заработать денег?
Нет, конечно. И вообще я противник частной собственности, мелкий, а тем паче крупный лавочник - мой классовый антипод.
Конечно. При наличии специалиста, который будет решать тенические и технологические вопросы) а потом и сам втянусь)
Я плохо разбираюсь в людях, поэтому меня будут обманывать и разворуют всё, если я займусь тем, в чём не разбираюсь.
Нет!!надо быть профи в своем деле!!ВЫ возьмете в ремонт термопод,мультиварку,компьютер, и т д наврядли ...а я возьму
я могу взять на ремонт брюки, куртки, юбки, платья,куртки, плащи...а вы вряд ли...
промазали и этим я тоже торгую и ремонтирую + обувь
не думаю, что ремонт делаете профессионально))
профессиональность зависит от скорости
не согласна...есть такой советский мульт, там заяц все, что сделает сопровождает словами " и так сойдет!"...
потому-что торопиться или ему не схота ...а когда не охота, устал,время ограничено нехрен и никуда лезть .... куча производителей куча схем,практически каждая со своим нюансом ,время и желание = качество
профессионализм, вдумчивость и добросовестность - основа качества
Сначала надо изучить рынок, есть ли спрос и каковы перспективы. А потом уже решать, стоит ли туда инвестировать.
А так открыть легко и нанять управленцев из отрасли и после контролировать.
Если есть человек, который в этом разбирается, и которому я доверяю. Ну там жена, или друг, проверенный временем.
В первую очередь проверил весь тех. процесс,Что сделано одним человеком,может и другой,всё зависит от человека.
Да, но на основании какой-то хорошей перспективы, только смелым покоряются моря, а человек обучаем и креативен.
Вы думаете раньше директора что-то понимали в производстве?Это не его обязанность.Так в общих чертах не более.
Вы правы, и руководить тогда не учили...
Обязанность директора разбираться в людях.Собрать дружный работоспособный коллектив,и обеспечить производство финансами.Это всё.