Задержка заработной платыЗадать вопрос юристу бесплатно
Статья 136 ТК РФ обязывает работодателя выплачивать своим сотрудникам заработную плату не реже одного раз в полмесяца. При этом день выплаты денежного довольствия определяется внутренними нормативными актами организации: коллективным или трудовым договором.
Работник, не дождавшийся выплаты заработной платы в установленный коллективным или трудовым договором срок, уже на следующий день имеет полное право начать отстаивать свои интересы.
Вспомнился старый анекдот)
Шеф захотел секса, звонит секретарше:
- У меня встал вопрос!
- Но у меня месячный отчет!
Он бросил трубку.
Секретарша пожалела шефа, заходит к нему и говорит:
- Может задним числом или в устной форме?
- Спасибо, я уже от руки набросал!
Директор компании вызывает секретаршу и сообщает ей: «Давай поедем на неделю заграницу. Собери вещи» .
Секретарша по приходу домой сообщает эту новость мужу: «Дорогой, я уезжаю с шефом «в командировку» на неделю, тебе придется позаботиться о себе самому» .
Её муж звонит своей любовнице: «Моя жена уезжает на неделю, давай проведем это время вместе»
Любовница звонит своему ученику, которому преподает частные уроки математики: «Я буду занята, очень много работы, так что на неделю уроки отменяются». .
Довольный мальчик звонит своему дедушке: «Дедуль, у меня всю неделю не будет занятий, т.. к. учительница будет занята. Давай проведем всю неделю вместе» .
Дедушка (директор компании) снова звонит своей секретарше: «На этой неделе внук просит провести с ним время. Поездка отменяется. Поедем позже»
Секретарша звонит своему мужу и говорит: «Шеф занят на этой неделе, мы отложили командировку»
Муж звонит любовнице: «Не получится на этой неделе встретиться, жена отменила поездку»
Любовница звонит ученику: «Занятия на этой неделе будут как обычно»
Ученик звонит дедушке: «Дедуль, учительница говорит, что на этой неделе уроки будут как обычно. Я не смогу составить тебе компанию»
Дедушка звонит своей секретарше: «Не беспокойся, мы поедем на этой неделе. Собирай вещи»
Вот ты молодец, а что не высыпаешься тогда?
Пол ночи в танчиках, потом спала до обеда)
)) так у тебя вечер)) у меня просто 11:30
4 часа разница ты что в северном Иркутске?))) Доча классная у тебя
Не, в Красноярске) доча супер:*
На работу не выходить,но при этом накатать заяву в прокуратуру,что бы оплатили ещё и вынужденный прогул!)))Смотря по обстановке,можно ещё попробовать оплаты за упущенную прибыль.Это если ты не можешь из-за этого выйти на другую работу!))
По закону расчёт выдаётся в день увольнения.....но не все это соблюдают....а в труд.инспекции тебе предложат ждать месяц...если в течении месяца не расчитают,тогда только они примут заявление......хлопотно всё это...
подайте на него жалобу, в местном отделе труда, там есть юристы, у которых руки чешется по таким начальникам, он сам будет за вами потом бегать, чтобы вы ведомости расписались за получение расчетных денег
не за что, это же очевидно, что он нарушает законы
По закону, если не отдаёт расчёт, то эти дни считаются рабочими и он должен заплатить и за них! Идите в труд. инспекцию и пишите заявление. Или прокуратуру
Если начальник твой муж,то расходы лягут на его плечи,а если нет,то подвесь его за бейца,он по любому не прав,так что все методы хороши...
Спросить когда точно расчитает? Если в назначенный день не получите денег, к юристу, потом в суд с исковым заявлением !
Обращаться с заявлением в трудовую инспекцию, а лучше прямиком в прокуратуру (все равно они им жалобу спустят)
Элементарно.Нанести визит в прокуратуру.Нынче в уголовном кодексе есть соответствующая статья.
У них неоднократно были проверки, но на этом все закончилось.
И тем не менее...Можно обратиться в суд.Тут проверок не будет.А заодно и моральный вред содрать.Но надо иметь доказательную базу.
Свидетелей и записей из журнала охраны будет достаточно? Дело в том, что договор мне на руки начальник не выдал.
И это следует упомянуть.Но лучше всего будет письменный отказ в выдаче денег.
Мне уже полтора месяца торчат денег )))) Я даже уволился )))) А еще и лучший друг )))
Бывает )))) Так что 9 дней еще не самое страшное )))
Это я тебя так поддержал ))))
Г..он ваш начальник!! В прокуратуру или инспекцию по труду!! Пусть погоду правят
Меня так полтора месяца кидали, потом все таки заплатили, но я уволился сразу)
Вот меня после увольнения тоже мучает:(
В таком случае может и вообще не отдать деньги. Я то сначала зп выбил, потом уволился)
А трудовую инспекцию не обращались?
Нет, просто ругался с начальницей, говорил, если не заплатят, напишу в газету как вы красиво рассказываете о условиях работы, и как оно на самом деле))
станцуй ему лизгинку на столе с ножом во рту, а в конце, воткни нож ему в стол
обратиться в суд ,с заявлением о моральном унижении ,он ещё за вами побегает
плохая у его отмазка, надо говорит что деньги в кассе не по фуншую лежат)))
гзот. надо в суд. отдасть за все дни что не отдавал но не ьолее 3-х месяцев
Можно обратиться в прокуратуру или в государственную инспекцию труда
Скажи что пригласишь комиссию по трудовым спорам.это очень действует
обратиться в прокуратуру он через час сам на блюдечке принесет