На ваш взгляд как правильно вести себя в новом коллективе?

Обыкновенно, как вас воспитали. Есть специальные книги на эту тему- даже как одеваться. Главное приходить на работу воремя, то есть НИКОГДА не опаздывать, зайдя в отдел сказать "Здравствуйте" при этом чуть опустите голову, звать (ЖЕЛАТЕЛЬНО) всех по имени-отчеству, не трындеть о своей личной жизни, не поддерживат разговоры с осуждением кого-либо, не начинать свой рабочий день с рассказами типа что вам не спалось, неважно себя чувствуете, если вам надо позвонить по сотовому- надо выйти (равно когда и вам звонят) .Со временем знать сколько у кого детей, как их зовут, какого возраста, дни рождения сотрудников. Если принято поздравлять в коллективе участвуйте, со веременем отдельно сделайте МИНИМАЛЬНЫЙ подарочек- типа очень красивую открыточку, ручку. НИКОГДА не пропускайте торжества в коллективе- это сближает. Не отказывайтесь ни от какого либо поручения, которое даст вам начальник. После окончания рабочего дня оставьте порядок на своем рабочем столе, не шуршите собираясь с работы заранее - уходите с работы предпоследней. Удачи вам! Вседа есть с кого брать пример.

Несколько советов, как правильно вести себя в новом коллективе: 1) Соблюдать баланс. Первое время лучше больше наблюдать, чем говорить. Задавать вопросы, но не навязывать своё мнение. 2) Быть дружелюбным, но не переходить границы. Если предложили помощь, стоит выполнить взятое обязательство. 3) Изучить корпоративную культуру. Это позволит избежать ошибок и покажет вовлечённость. 4) Участвовать в неформальных событиях. Совместные обеды или участие в рабочих чатах помогают установить связи. 5) Проявлять инициативу. Предлагать помощь и браться за проекты, если есть возможность внести вклад. Но соблюдать баланс между инициативой и осторожностью. 6) Найти наставника. Если в компании нет официальной системы наставничества, стоит попросить помощи у более опытного коллеги. 7) Не стесняться просить обратную связь. Это поможет скорректировать подход и улучшить результаты.
Важно помнить, что каждый коллектив уникален, и то, что работает в одном случае, может не сработать в другом.

Никогда не показывать, что ты можешь делать больше, чем на тебя возложили. Не пытаться навязаться кому-то в приятели, не пытаться специально кому-то понравиться или быть для всех хорошей. Общаться с коллегами вежливо и без фамильярностей, хотя бы до момента, когда поймешь, что каждый из себя представляет. А, еще ни в коем случае не заводить служебный роман, это может вылиться в порочащие слухи внутри коллектива или обман/подставу со стороны партнера.

на мой взгляд, вам ни кто не даст универсального ответа на ваш вопрос. к каждому коллективу нужен свой подход. в одном лучше больше молчать и слушать, в другом наоборот, сразу проявить себя балагуром и инициативной, в третьем просто быть собою, в четвертом постоянно носить маску

Главное ни с кем не встречаться взглядом..Не всегда но очень часто..это почему то воспринимают как -вызов-...Нои увиливать при разговоре глазами лучше не надо..Но это при разговоре а так просто постарайтесь не смотреть людям в глаза Мельком можно одна-две секунды не более

Присматриваться, не обсуждать ни с кем начальство или коллег, держаться доброжелательно, но нейтрально, не вступать в уже создавшееся внутри коллектива «группировки», достойно выполнять свои обязанности

ВЫ пришли на работу-Выполняйте свою работу и всё а кому надоть тот с ВАМИ познакомится и подружится а нет так и нет-ВЫ ведь в работе заинтересованы а не в коллективе балаболить ни о чём?

Оч. Смотри на всех с высока разговаривай сквозь зубы , песенку попевай...сколько я зарезал перерезал...спросят что поешь объясни ,что когда на зоне чалился привязался мотив от пахана /)

Могу ответить как астролог. Если координальные точки натальной карты совпадают, то всё получится. А если проще сказать, то Вы это сами легко можете почувствовать. Если нет - то нет.

Если Вы говорите о работе, то сначала надо показать, что Вы пришли работать и правда надо работать. А уже потом, когда все поймут какая вы работящая, то можно и отношения заводить.

Ни как ! Со своим уставом в чужой монастырь не ходят . Нужно время , что бы понять специфику организации , узнать персонал и уже на их волне влиться в коллектив !

Вежливо. Культурно. Выглядеть сексуально. Конкурентки - похер ( всегда найдутся ))) Радовать мужской взгляд и ЦВЕСТИ !!!!! И не чахнуть !

Строго в процентном соотношении РВД - Взрослая позиция (целесообразно) - 75%; Детская позиция (хочу) - 12,5%; Родительская позиция (должен) - 12,5%

по мне по барабану я как на улице могу с любым общаться и в коллективе. что директор илипрокурор или сосед по даче а то просто попутчик

Старайтесь своим присутствием не бесить коллег. Просто просматривайтесь, принюхивайтесь, народ прощупывайте. А дальше по ходу дела.

Сначала работала хорошо, думала, премию дадут. А начальница сказала: Она всё успевает, нагрузите её ещё больше. Вот и делайте выводы..

Осмотрительно. Приветливо. Ненавязчиво. Но самое лучшее - не попадать в коллективы, чтобы не терзаться выбором модели поведения.

Заработайте сначала авторитет, а потом авторитет будет работать на Вас. Иного способа поведения в новом коллективе я не знаю.

Спокойно присмотреться...и не вступать в дружеское общение -пока точно не будешь знать что за человек -только по делу )

Естественно, не выпендриваться, отзываться на просьбы (в разумном плане), показать, на что способен, как профессионал.