Сейчас это не важно,назначают тех,кто больше заплатит за это место
Это новое прогрессивное новшество? Если так то мы далеко уйдем
Нет конечно. Раньше назначали руководителей и считались с его образованием,сейчас руководить,например педагогами может любой, назначают людей,которые ничего не знают о методиках, знаю пример,человек работал в администрации,секретарь референт,поставили руководить дошкольным учреждением,такого наворотила,что ей пришлось уйти ,что бы не попасть в тюрьму,
И куда же мы катимся,наблюдая за этим безобразием?
А кто нас спрашивает? Мы ничего не можем,или не хотим,удобно плыть по течению,а то будет как в анекдоте ,сегодня мы искали правду,а завтра мы стали искать новое рабочее место.
Плох..приемником родственника назначают)))) Ещё с СССР повелось))
Так и было...я в Узбекистане жил...
Ну тогда совсем понятно. Вопросов нет
Но возмездие к ним пришло.
К кому???))))) Вы с ума сошли? Кто был у кормушки , тот и остался , что в Узбекистане , что в России! Возмездие! Не смешите мои тапочки!))))))))))
Следственные дела Гдляна .
А что эта обчзанность зафиксирована в должностной инструкции?
Да нет. Это всего лишь одно из продолжений жизни предприятия
Т.е. влияние высших сил сведено к нулю?))) Всё зависит от одного человека?
Да нет. Только я считаю это самым безболезненным из всех продолжений
Плох или хорош человек, который не родил и не вырастил детей?...
Человеку даётся возможность это сделать.И если он ею не воспользовался по собственной инициативе,то рано или поздно будет жалеть об этом.Жалкий человек...
Так я и сказал,если не по собственной инициативе
Так природа или ситуация ?
Свято место пусто не бывает, а человека судят по делам...
Согласен. Только бывает дела текут в обратном направлении,регрессируют
Значит человек не поднимается, а падает...
И предприятие с коллективом..
Многое зависит от руководителя...
Непредсказуемость тоже пугает.
Страх парализует, а готовность к непредсказуемому организовывает...
Согласен.Только это самоорганизация личностного порядка.
смотря как на это посмотреть.. но всё решается там, на месте!
никогда в жизни не была пофигистом... и поэтому много из-за этого страдала..
Вот видите,а говорите зачем голову забивать.
и всё же чему-то мы в жизни учимся1
Если не будем учиться,то жизнь все равно научит
Приятно познакомиться с нормальными людьми. Всего доброго!
Об этом можно поспорить. Иногда руководителя не спрашивают
Вы хотите сказать когда ставят сверху
Как правило это люди которые связали жизнь,где главенствующую роль играет приказ.В обыденной жизни иначе.
По разному. Нашего начальника выедают старшие. И не укусят. Но он держится.Как может он оставить своего наставника?
У вас коллектив небольшой?
Плох. Нужно вырастить несколько,чтобы было из кого выбрать.
хорош. Значит его никто не заменит. И это значит что он нужн
Всему когда то приходит конец. И что дальше?
С одной стороны он просто обязан ( морально ) вырастить преемника. А с другой стороны если коллектив может справиться и без него. то он и не нужен
Согласен. Но без руководства не обойтись.И не факт,что не подготовленный назначенец вконец не развалит его
Если он молодой и не собирается уходить...то всё нормально,
Значит выберем кота в мешке.
Я думаю от меня это не зависит...
К сожалению из комментариев других людей просматривается,что не нормально.
Значит жить не умеют....ждут от жизни всё готовенькое...
За вас рад другим сочуствую
Бабу Ягу приглашать не будем. Вырастим в своём коллективе
Трудно сказать.. Смотря какие работники в коллективе..
От руководителя не зависит какие работники?
Зависит,но иногда начльнику присылают на работу идиотов сверху и они отсиживают и получают деньги за своё безделье..
Обычно к работникам присылают руководителя,а у вас наоборот.
наверное , силен Ваш руководитель во всех отношениях.
Не думаете что в один прекрасный момент все может рухнуть
видела и такое за все свою трудовую жизнь.но мои быстро учились.
А что думаете о Путине.У него ведь тоже пока нет?
за все то прошедшее время ?моим с лихвой хватало трех лет .может этот человек пока не на виду , а может , я просто совсем не ориентируюсь в подобного рода вопросах.(что правильно)
Ну,что ж мудрость никто не отменял.
я думаю. что в обязанности руководителя это не входит
Да, это нигде не прописано, а надо бы?
думаю, что сами руководители в этом заинтересованы, только если это свой бизнес, а иначе им нужна мотивация
зачем ему выращивать у него дома уже выращеный сидит
Да не так уж и долго,как вам кажется
это че ваш начальник кофе ему и 3 ложки крысиного сахара
Иногда это делается специально, чтобы не подсидели.
Бывает. Но ничего не бывает вечного
Это точно.
В коллективе всегда найдется замена руководителю, даже, если он этого не хочет. Обидно, когда возьмут со стороны ничего не знающего по чьей нибудь рекомендации
Моё мнение - в своём коллективе преемник не нужен))
Согласен. Если живёшь для себя
А кто сейчас живёт не для себя?
А президент тоже живёт только для себя?
Почти политический вопрос))
А вы боитесь подискутировать на политическую тему?
совсем не обязательно, что преемник из коллектива
Я думаю приемника надо честного , а не корыстного.
Мне бы тоже хотелось. Но а если никакого?
Просто он думал, что будет руководить до смерти)
Значит на коллектив ему наплевать
похоже так
Тогда получается нашему президенту наплевать на народ. Ведь преемника нет
причем здесь президент? я говорю о своем руководителе предприятия, в котором работаю
А что президент не р?уководитель
с президентом совсем другая история - приемника узнаешь в самый последний момент...его сейчас скорее всего выращивают еще...вот...
