Какой отпуск нужно предоставить сотруднику по уходу за ребенком?

Вообще положено три года, пока ему не стукнет третий год. А если менять формулировки и взять согласие матери. то атм либо полгода (6 мес) либо год

Отпуск по уходу за ребенком может составлять срок, пока ребенку не исполнится 3 года. Сотрудник может по своему желанию использовать этот отпуск весь, написав заявление, ил частично, а выйти на работу раньше, чем указано в заявлении-его право, если ребенку не будет еще 3 лет, сотрудник может опять уйти в отпуск

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. (ст. 256 ТК РФ)