У меня почасовая зарплата, фактически я отработала 8 часов, но т. к. Плохо выполнила уборку, мой менеджер написал в отчетном листе что я отработала 7 часов, имеет ли он на это право? ответьте пожалуйста с объяснением или приведением статьи ТК РФ
нет. читайте ТК
нет не имеет, даже если он самый главный, и если работа законна я думаю ты можешь на него подать в суд..
нет!
Выговор или лишить премии еще возможно а вот это уже произвол и нарушение ятк.
По закону- нет. Может лишить премии. Смотря, где работаете. Например, в сетевой торговле возможно все. Анна.
Это правовой беспредел
По идее нет, только доказать свое присутствие на работе будет сложно, если работа почасовая. Это не оклад с установленным графиком работы. Вряд ли кто-то из сотрудников согласится в суде это подтвердить.
⇢