За перевод с сменного графика на пятидневную могутли подать в суд и как это решить безболезненно.

если за месяц было предупреждение, то все на стороне работодателя...

а в чём конфликт? по-моему, все стремятся работать в 5дневку

Кто переводит? Кто подает? Научитесь ставить вопрос!

Приказ об изменения гафика, ознакомить под роспись и вперед!