Aртем Гиваргизoв

Как избежать перевода из смены в смену...

Добрый день. Помогите внести ясность. В данный момент моей жизни я работаю на заводе. У нас на предприятии трудятся 3 смены 1) 7.20-15.40 2) 15.40-00.00 3) 00.00-7.20...работа осуществляется понедельно в каждую смену. До наступления нового года, за месяц, нас ознакомили с 3-х сменным графиком работы на предстоящий год, под роспись. Сейчас на предприятии идет массовое сокращение, в связи с этим сотрудников тусуют сменами, но на те же рабочие места, без изменений их трудовой функции.... Вопрос... На сколько это правомерно ...за сколько времени нас должны предупредить о смене, смнены, или могут переводить сразу?!.. Могу ли я отказаться от перевода и как это грамотно аргументировать????

Я не ставлю приоритет по сменам... мне интересно как мне отказаться переходить в другую смену, к другому коллективу, к другим начальникам... Как обосновать в рамках закона, что я не хочу уходить из это смены!

СП
Сергей Птира

От работы в ночную смену можешь отказаться, если несовершеннолетний, беременный или имеешь маленького ребёнка.

Похожие вопросы
За перевод с сменного графика на пятидневную могутли подать в суд и как это решить безболезненно.
Сколько часов положено на отдых при переводе из ночной смены в дневную
нач-к переводит меня в другую смену без согласия, говорит если не выйду отстранит от работы. за месяц он должен сказать?
смена графика работы
нужно ли отрабатывать две недели при увольнении и как этого избежать?
Как избежать сокращения на работе?
Если не отрабатывать по распределению, как избежать выплаты учебному заведению?
При сменном графике работы можно ли менять смену работнику каждый квартал?
Можно ли сократится, после перевода на другую спец-ть в связи с сокр-ем, проработав 4 смены понял что работа не моя ?
Как избежать увольнения за пъянку