⇢ ОК
Олег Косулин
КБ
Кристина Берзина
...в случае ежели это предусмотрено законом или договором.
ps изложите вопрос более подробно, нелегко угадывать о чем вы.
АГ
Альбина Гасиева
Нет, даже если он по трудовому договору работает.
Ко
Константин
Вы только начали жить, а уже устали.
По мне - так и основного отпуска еще не заслужили....
Юр
Юрий
Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
гл. 19, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.07.2012)
Похожие вопросы