ИТ
Ирина Туева

Я женюсь в 3ий раз. Должны ли мне предоставить оплачиваемые выходные на работе. По поводу регистрации?

ИР
Ирина Родкина

нет, конечно. в ст. 128 ТК РФ сказано, что в случае регистрации брака работнику предоставляется до 5 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы.
про оплачиваемые выходные в трудовом законодательстве нет ни одного слова.

Игорь Колесников
Игорь Колесников

В Сталинской Конституции уже судили за третий раз, а вы хотите оплачиваемый отпуск.

СС
Сергей Суховерхов

Мне предоставляли. В законодательстве нет указания по поводу количества браков.

НН
Настенька Новикова

Конечно. . обязаны) хоть в пятый раз выходной и на подарок скинуться..)

Собит
Собит

зависит все от колдоговора однако

Похожие вопросы
Подскажите какая работа сейчас хорошо оплачиваемая?
как оплачивается сверхурочная работа?
Должна ли работа в выходной день как то оплачиваться дополнительно *?
Должны ли оплачивать за выполнение чужой работы.
должны ли предоставить дополнительный перерыв, кроме обеденного, при работе в запылёном помещеннии
стажировочные дни должны оплачиваться???
Должны ли оплачивать переработки, выход в свой выходной на работу?
Если коллега на больничном, а работа по графику, должна ли я из за неё работать без выходных?
При рождение ребенка, есть ли оплачиваемые выходные на работе?
Если я прохожу медецинский осмотр должна ли я в эти дни выходить на работу? Или же они считаются выходными?