ИТ
Ирина Туева
нет, конечно. в ст. 128 ТК РФ сказано, что в случае регистрации брака работнику предоставляется до 5 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы.
про оплачиваемые выходные в трудовом законодательстве нет ни одного слова.
В Сталинской Конституции уже судили за третий раз, а вы хотите оплачиваемый отпуск.
Мне предоставляли. В законодательстве нет указания по поводу количества браков.
Конечно. . обязаны) хоть в пятый раз выходной и на подарок скинуться..)
зависит все от колдоговора однако