Анна Морозова
Анна Морозова

хочу уволится, но проблема с отработкой

хочу написать заявлениие завтра, 14 числа. Две недели отработка. НО у меня свадьба 24! я писала заявление по положению на социальный отпуск с 23. На три дня. Вопрос вот в чем - во время отработки будет учитываться ранее написанное заявление? смогу ли я отработь только с 14 по 23?

Андрей Задорожный

Если ваш работодатель соблюдает ТК - то все будет в порядке. Отработки никакой не существует. Вы просто обязаны уведомить работодателя об увольнении за 2 недели. При этом в эти две недели вы имеете полное право находиться в оплачиваемом отпуске или на больничном.

Игорь Колесников
Игорь Колесников

если вы подадите заявление завтра, то датой вашего увольнения будет 28.08. (14 дней со дня, следующего за днём подачи заявления) уволиться раньше можно только с согласия работодателя.

Ирина Солошенко

Не получится, если не договоритесь с работодателем о более раннем увольнении. Течение срока начнётся с 15-го. А 28-го - последний рабочий день, он же день увольнения. Так что придётся прийти на работу на два дня (27 и 28), поработать, получить ТК и окончательный расчёт. Ну и накрыть поляну отходную и свадебную )))
Кстати, в связи со свадьбой имеете право на отпуск б/с до 5 календарных дней - тогда 27-го можно будет не выходить.

Ирина))))))))))
Ирина))))))))))

Сможешь отработать и по 23. можно уволиться одним днем, завтра, по соглашению сторон, поговори с руководителем, объясни ситуацию. Можешь отработать недельку. как договоришься с начальством

Другие вопросы из категории «Отдел кадров, HR»
Вопрос на счет трудовой книжки (внутри) . и может ли новый работодатель увидеть какая организация отчисляла в пенс. фонд?
в каком районе Москвы жить лучше? в смысле зароботка. в смысле зароботка где выше в Москве зароботки
Как табелировать человека за ранее отработанное время?
подскажите больничный
Как считать среднеспис. годового состава производственного персонала (БЕЗ АДМИНИСТРАЦИИ) ? И можно ли так считать?
Оргструктура и штатное расписание Отдела АСУ
График работы у работника сменный, включая ночные смены. Система оплаты окладная.
За что вы готовы заплатить при поиске работы? см. варианты. А
по новому закону уволиться можно без отработки так ли это?
ishu rabotu v dolznosti sekretarja referenda,v kz.v pavlodarskoi oblasti mozno v raionax goroda
Увольнение. В каких случаях можно уволиться без отработки ?
Если начальник выдергивает из отпуска, то кикие меры воздействия можно применить?
Почему в Москве на первом месте не опыт работы а предрассудки? Моя жена классный специалист, но не славянка!
Увольнение работника-совместителя
Мужа направили на другую работу за город. Могу ли я увольться с работы без отработки?