СК
Саша Кириенко
Естественно!
Не имеет значения, сколько Вы отработали. Ведь предприятию надо найти человека на Ваше место, а для этого нужно время. Вот это время Вы и будете работать.
И обязательно сделают
есть статья по увольнению в связи с переездом. это раз. а во-вторых, если вы на испытательном сроке, то отработка по закону 3 дня.
Неужели так трудно открыть ТК и посмотреть, есть ли там такое понятие, как "отработка", или хотя бы упоминание о ней? Ваша ОБЯЗАННОСТЬ, предписанная вам законом - предупредить работодателя о своем намерении уволиться за 2 недели до предпологаемой даты увольнения, и все...