⇢ МП
Мария Пиганова
***баяша** *
а у вас испытательный срок был установлен при приеме на работу? Если да, то какой? Если вы находитесь на испытательном сроке, то заявление вы должны написать не менее, чем за 3 дня до планируемой даты увольнения. таким образом, вы ставите в известность работодателя.
НГ
Наталия Гончарова
Шас я тебя научу, слушай сюда. В общем напиши заявления вот такого содержания и тебя уволят без отработки за 2 часа: Прошу уволить меня по собственному желанию, в связи с тем, что мой начальник самодур, и неадекватно реагирует в коллективе, а именно кричит и даже писается :)))))
Же
Женя
Напишите заявление на увольнение по собственному желанию, без отработки. Если заставят отрабатывать, придется отработать две недели. И не надо портить себе репутацию Вам дальше идти к другому работодателю.
ЮЖ
Юлия Жуковецкая
Насколько я знаю, по ТК не имеют право застваить отрабатовать. Нет такого в ТК ОТРАБОТКА! Дается две недели, чтобы после заявления, человек мог подумать, правильный ли выбор он сделал.
Похожие вопросы