Увольнение. В каких случаях можно уволиться без отработки ?
Мужа отправляют на 3 года работать с сельскую местность (за 300 км от города где я работаю) как молодого специалиста от института. (учился по направлению). предприятие было на стадии ликвидации а теперь поменялся директор и сделал запрос на специалиста, придется ехать, ему уже 20 августа к работе приступить надо, за неделю надо и с садиком решить и с работой моей и вещи перевести или 370 000 выплачивать за направление. Надо сразу всем ехать, я на отработку остаться не могу, т. к. с ребенком некому там будет сидеть. Вот и думаю, могу ли уйти без отработки и будут ли мне какие-то выплаты? (з. п. за июль еще не получала)