Заявление на увольнение . Как оформить чтобы уволиться без отработки?

Question

Сергей Масляев · Accepted Answer

понятие отработки нет в трудовом кодексе, при увольнении по инициативе работника, он должен уведомить работодателя за 2 недели об этом, а далее может спокойно идти на больничный и по прошествии 14 дней явиться и забрать трудовую книжку.

Александр · Answer

Как обычно, пишешь и на больничный. Первый раз что ли?

Анна · Answer

Уволиться и на 2 недели "заболеть"...

Виктория Назарова · Answer

в отпуск с последующим увольнением

Айко Торосян · Answer

оформить -НИКАК.. . лазейка типа больничного, есть, конечно, но...

Олеся Ткаченко · Answer

Пойти в отпуск и с первого дня написать.

Lyudmila Smirnova · Answer

забить на работу. уволят на следующий день по статье. (за прогул короче