могу ли я уволится без отработки если я мать одиночка увольнение

Question

Лена Олейник · Accepted Answer

статья 80 ТК РФ предусматривает возможность увольнения сотрудника без отработки: По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Рома · Answer

Виталий, мать-одиночка и разведёнка - разные вещи.

Елена Коцеруба · Answer

В ТК РФ вообще отработки не предусмотрено, есть только ОБЯЗАННОСТЬ работника предупредить ос воем увольнении за две недели. По соглашению с работодателем можете уволиться указанным вами числом. Статус матери-одиночки вам никаких преимуществ не дает тут.

Ольга Емелькина · Answer

Пиши заявление по собственному и на больняк

Ольга Васина · Answer

ВИТАЛИЙ! Извини, ты про кого? Во- первых матерей одиночек по закону нет. Есть одинокие матери, которые родили ребёнка вне брака. Это решение приняли после войны, когда мужчины легли на поле битвы. Это было нужно для страны. Но никто этих льгот не отменял и в настоящее время. Но в отношении увольнения - на общих основаниях. И потом, ребёночку сколько лет?