Работодатель требует долг за отпуск.
Устроилась на работу в августе 2011. Первый отпуск-14 дней отгуляла в апреле 2012, второй решила взять на июль 2012. Кроме оставшихся 14 дней, к отпуску прибавили 9 дней, которые были за 2011 год-в итоге 23 дня. Затем сразу нашла новую работу и написала заявление по собственному желанию. Теперь бывший работодатель требует компенсировать 4 тыс. руб. за то, что я не доработав до конца 2012 года, уже побывала в полном отпуске. Имеет ли он на это право?