Способен ли работодатель узнать иными способами, кроме как посмотрев трудовую об опыте работы соискателя? Может через какие-либо базы данных, позвонив на прежнюю работу? И какие санкции мне грозят, если обнаружится обман?
дураки везде ищут геморой
подделку документов еще никто не от менял.. . да и потом и левую печать поставите?. . ну может предуприждением отвертитесь на первый раз
А какой опыт правый? А санкции такие - часть 11статьи 81 ТК РФ -представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора - расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Можно, но при оформлении пенсии можете иметь неприятности.
⇢