АС
Александр Савельев
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 ТК РФ).
могут
Нет, перевести могут только с вашего согласия. А вот переместить могут вас без вашего согласия только при абсолютно одинаковых условиях.
Только с вашего письменного согласия, и предупредить должны письменно за 2 месяца.