МБ
Макс Боба
Предупреждает - не менее чем за два месяца до сокращения и последующего увольнения, под роспись! Учитывая (ст. 179 ТК РФ. Выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранен средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом пособия) или еще + третий месяц ЕСЛИ УСТРОИТСЯ НЕ СМОЖЕТЕ (должны подтвердить из центра занятости )
работадатель за 3 месяца в размере среднегомесячного заработка