Имеют ли полное право меня уволить по статье за подделку двух подписей сотрудников в зарплатной ведомости (деньги украден
Работал в магазине по ТК РФ замом управляющего. Подделал подписи двух давно уволившихся сотрудников, изначально спросив у руководителя, что делать с деньгами, пускать ли их на депонент? Сумма составила около 800 руб. На что он ответил, сними, если не дозвонимся, оплатим недостающий товар. Снял деньги по ведомости и положил в стол, об этом знал управляющий и товаровед. Потом деньги украл кто-то из сотрудников административного состава. После того, как все вскрылось, на меня написали заявление в полицию за превышение должностных обязанностей. На днях пришел отказ от возбуждения уголовного дела, так как сумма составила менее 1000 руб. и мотива на преступление не было, так как если бы мы дозвонились до сотрудников, деньги были бы им отданы. Скажите пожалуйста, имеют ли они полное право уволить меня по статье или же я могу выиграть дело с помощью адвоката?