Юлия Дунаева
Юлия Дунаева

прав ли работодатель если он заставляет писать писменое заявление чтоб сделать ксерокопию тру. книжки

ЯГ
Яна Герасина

ПО ПИСЬМЕННОМУ ЗАЯВЛЕНИЮ работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое) . Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

АЧ
Анастасия Чекаленкова

Прав при условии, что ксерокопию будете делать вы и для этого на время забираете книжку. Если они вам сами выдадут ксерокопию, то неправ.

Ve
Vesta

Прав. Выдача документов на руки - только по письменному заявлению

Евгений Рубцов
Евгений Рубцов

Прав.
Он имеет право сделать Вам ксерокопию трудовой книжки в течение трех дней с момента подачи письменного заявления.

Похожие вопросы
Пришла повестка на медкомиссию в военкомат, работодатель заставляет писать заявление на отпуск, прав ли он?
Зовут с работы на медкомиссию в военкомат, повестка есть, работодатель заставляет писать заявление на отпуск, правильно?
Работодатель заставляет писать
имеет ли право работодатель удерживать трудовую книжку не довая возможности сделать даже ксерокопию
заставляют писать заявление
можно ли потребовать с работодателя писменый отказ о приниятие на работу?
Заставляют писать заявление по собственному желанию
Работодатель заставляет писать заявление на материальную помощь, этими средствами оплатить плановый медосмотр.
Заставляют писать заявление об уходе, что делать?
Заставляют писать заявление об увольнении по собственному желанию.