как грамотно написать пояснительную по факту недостачи?

Question

в 2010 г. я устроилась в ювелирный отдел на момент моего прихода инвентаризации не было, 15 января 2013 г. отдел закрыли, а товар хозяйка увезла к себе домой, в конце января в своем офисе хозяйка провела учёт и выявила недостачу, теперь она хочет с меня объяснения по факту недостачи и что бы я её оплатила. с ссылаясь на то что по трудовому договору я являюсь материальным лицом, хотя срок трудового договора истек в декабре 2010. Что мне делать и как доказать что я не чего не брала?

Милашка · Accepted Answer

Ты уже месяц, как не доверенное лицо. Прямых доказательств твоей вины нет у неё. Можешь посылать её на все четыре стороны, впродь до суда. Если она освободила тебя от обязанностей (как я понял, ты уже не являешься доверенным лицом в 2011 году) , не продлила срок трудового договора и т. п, значит все дальнейшие обязанности взяла на себя, и у неё притензий, на тот момент, к тебе небыло. Всё остальное не канает, ты год уже не являешься её работником, а она, соответственно, твоим работодателем. Ни какую ответственность ты не несёшь. А вот она ещё должна объяснится перед судом, почему это она незаконно устроила работника у себя, не оформив пологающиеся по закону документы. 
ПС: Не юрист, просто отец судебный пристав) , прожужал мне все уши...

Никки Занудович · Answer

Вы уже месяц работали как не доверенное лицо. Прямых доказательств Вашей вины у работодательницы нет и значит вы ей ни чем не обязаны и можете посылать ее на все четыре стороны, вплоть до суда. Так как срок трудового договора истек и она его не продлевала, то это значит все дальнейшие обязанности взяли на себя, и у нее к вам не было претензий на тот момент к вам не было. А вот она еще должна объясниться перед судом, почему она незаконно устроила работника у себя не оформив полагающиееся по закону документы.