ОК
Ольга Крюкова
Нужна помощь!!! Срочно!!!
Возможен ли перевод работника (пенсионера) на режим полного рабочего времени с неполного рабочего, если изначально трудовой договор был заключён с условием неполного рабочего дня. Данный перевод вызван увеличением объёма услуг, которые оказывала эта негосударственная организация. На основе каких норм трудового права возможно решить данный казус?