Cr
Crux

почему считают что секретаршей дают работать по ка молода, и потом заменят более свежей и красивой?



Это такая же профессия как стюардесса, балерина, официантка - где молодость и красота - основное? И потом заменяют и увольняют? Почему?

Ан
Андрей

Так не считают. Они сами уходят. Работодателю нет смысла увольнять постаревшую, но все знающую секретаршу.

ОР
Оксана Радько

Потому, что это так. Секретарь - лицо компании. Лицо и фигура должны быть красивы. Конечно, если секретарь долго работает с одним руководителем, то его заменить сложно - привыкли друг к другу, Секретарь - помощник. Трудно работать с новеньким. Но если приходит новое руководство - приходит или со своим секретарем, или ...

ЮБ
Юрий Бабий

риторический вопрос

Ирина
Ирина

не то время, когда молодость играет роль.. . сейчасглавнее профессионализм

Ольга Соловьева
Ольга Соловьева

Ну, потому, что подразумеваются не только секретарские обязанности, а ещё и ...всякие другие. Это раньше ценился опыт и знания опытного секретаря, а сейчас внешние смазливые и молодые показатели.

Любовь Попова
Любовь Попова

зависит от места, где-то нужен еще и ум и прочие полезные качества, а красота - это даже лишнее

ГД
Геннадий Дьяконов

Так не считают. Так показывает жизнь!

Похожие вопросы
Почему молодые так не хотят работать?
Отчего секретаршей работают пока молода, заменяют более свежей и красивой? Всегда ли так? Почему?
Это правда, что секретаршами, официантками, стюардессами всегда дают работать пока молода и красива? А если тебе за 35?
Почему секретаршами, официантками, балеринами, стюардессами возможно работать пока молода и красива?
почему секретарша обязательно должна быть молода и красива служить украшением офиса?
почему в богатых фирмах постаревших секретарш, официанток хотят заменить на свежие кадры т. к. они стали уже не молоды?
женщин после 30 не берут работать секретаршей, а молодых берут, из-за того, что они свежее?
ка вы считаете? нужно ли увольняться...
Кто считается в нашей стране молодым специалистом? Кто считается молодым специалистом ???
Почему у молодых специалистов нет энтузиазма работать?