Сашкин Сашкин
Сашкин Сашкин

помогите пожалуйста с таким вопросом, у меня закончился срочный договор по его истечению сказали, что могу больше не выход

ЕВ
Екатерина Власова

и с чем помочь? Если бы они не сказали, срочный договор бы превратился в договор на неопределенный срок! А так они высказали свое волеизъявление и теперь вы свободны

Олеся
Олеся

по-моему, все логично! иите другую работу или заключайте новый договор/контракт

СЖ
Суманбар Жамбилова

Срочный договор заключается на определенный срок. Должны предупредить письменно не менее, чем за три дня до окончания срока увольнения. Но разницы нет - не пропустили же время его окончания. Надо увольняться.

Похожие вопросы
работника приняли по срочному договору по истечению договора надо ли издавать приказ об увольнении?
где взять доказательства работы после истечения срока СРОЧНОГО трудового договора? Если срок договора закончился, мы
где взять доказательства, что мы работали после истечения срока действия срочного трудового договора? Срочный договор
Работали по срочному трудовому договору?
Если забеременеть, то работодатель по закону имеет право расторгнуть трудовой договор по истечению срока?
Увольняют до истечения испытательного срока а трудового договора и приказа о приеме на работу не видел и не подписывал
Может ли работник расторгнуть срочный трудовой договор до истечения срока? А работодатель?
Могу ли я встать на биржу по истечению трудового договора?
помогите пожалуйста ответить на вопрос, сам не могу правильно сформулировать ответ
могут ли со мной расторгнуть срочный договор в связи его окончанием и выходом основного работника Я беременна