⇢ Ва
Василий
РГ
Рустам Галимов
Здравый смысл это регулирует. Не уведомит, запишут прогулы.
Андрей
Вы сами как думаете? А если вы в коме лежите, вы как обязаны об этом сообщать?
Есть возможность - известите. Нет возможности - работодатель сам вас искать начнет
Ольга Корнеева
Воспитанный человек обязательно это сделает, а вдруг с Вами другая беда. Не известили будут ставить прогулы до выхода с больничного.
АЛ
Анюта Леписа
Попробуйте тоже самое написать в поиске консультант плюс.
Elena {{{{
ну вобщето необязан.
Да
Дарья
В Правилах внутреннего трудового распорядка обязательно предусмотрена норма о порядке извещения о временной нетрудоспособности. В соответствии со статьей 21 Трудового Кодекса РФ, ВЫ обязаны соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка. Так, что Вам необходимо действовать в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка Вашей организации.
ДМ
Денис Малинин
Обязан. Представьте себя на его месте. Что думать?
Трудно позвонить?
Ив
Иван
обязан позвонить в отдел кадров или непосредственному руководителю и сообщить о том, что находится на больничном листке.
ЖБ
Женя Белякова
Нет, не обязан. Если этого нет в ПВТР, то не обязан.
Похожие вопросы