Нурбек Абийбилаевич
Нурбек Абийбилаевич

Обязан-ли работодатель обеспечивать питьевой водой своих работников?

НС
Настена Сластена

работодатель обязан обеспечивать бытовые нужды работников, т. е. туалет, возможность помыть руки, покушать и т. п. , ст. 22 ТК РФ

жалобу в гос инспекцию труда, можно через их сайт

ВФ
Василий Фриденберг

Вроде как нет. Не слыхал о таком.

OS
One Step Closer

Может обеспечивать. а может и не обеспечить, это на совести работодателя.

Azamat Musoev
Azamat Musoev

работодатель обязан обеспечить рабочее место и объем работы. остальное - по желанию. ведь обеды за счет работодателя никто не просит?

DS
D S

Ст. 212 ТК РФ содержит только общие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Ст. 222 ТК РФ регулирует выдачу молока и лечебно-профилактического питания. Все остальное должно устанавливаться ОТРАСЛЕВЫМИ нормами по охране труда и локальными нормативными актами работодателя (коллективный договор, трудовой договор и т. п.) . Поэтому, если работа связана, например, с горячим цехом, то здесь может быть уставлено обязательное обеспечение работников питьевой водой, солью и т. п. Причем горячий цех - это не обязательно мартеновский или доменный, маленькая кузница может быть даже в самой заурядной автомастерской

Дмитрий Пучков
Дмитрий Пучков

Обязан только в том случае, если вода из водопровода не соответствует санитарным нормам и есть официальная бумага Роспотребнадзора о том, что водопроводная вода не соответствует требованиям СанПиН. В этом случае Налоговый кодекс даже предусматривает налоговые льготы для такого работодателя. Если вода в водопроводе нормальная, то обеспечивать работников водой или нет предусматривает колдоговор.

Мринок
Мринок

Да, питьевая вода должна быть. Учтите, что у нас водопроводная вода считается питьевой

СС
Светлана Созонова

Уважаемый Господин "Я! ! Внимательно изучите Трудовой кодекс! И Вы поймете, что не совсем чисты перед законом!

ЮС
Юля Столяренко

Питьевой - нет, не обязан. Вода в туалетной комнате из крана в раковине может считатья технической. Сан. нормы соблюдены.

КК
Катерина Ким

как составить письмо на имя руководителя по не обеспечению питьевой водой работника?

МК
Максим Кирюшин

Работодатель обеспечивает не водой, а возможностью её приобрести (например, в толовке организации)

Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предоставить ученический отпуск работнику, обучающемуся ДИСТАНЦИОННО?
Вот не хочу, не желаю я обеспечивать питьевой водой своих работников.
обязан ли работодатель оплачивать работнику медосмотр по направлению при приеме на работу
обязан ли работодатель предоставить отпуск работнику летом если у него двое несовершеннолетних детей?
обязан ли работник уведомлять работодателя об уходе на больничный. какой нормативный акт это регулирует?
Обязан ли работник уведомлять работодателя о заведении на него уголовного дела?
обязан ли работодатель обеспечить работника(дворника) спецодеждой, работодатель бюджетный
Обязан ли работодатель обеспечивать работников, находящихся сутки на работе горячей водой ?
в течении какого срока работник обязан сдать закрытый больничный работодателю ?
Если работник болеет в течении месяца после увольнения работодатель обязан его оплатить?