Подскажите дырку в законе
4.02.13г хозяин магазина, ИП забрал у работника ключи от магазина и сказал, чтобы тот больше не выходил на работу (продавец не оформленный) , поставил работать другого человека
при этом не выдал зарплату за отработанное время
как эту ситуацию повернуть на тему простоя по вине работодателя и взыскать с него 2/3 заработка начиная с 4.02.13г,
работник письменно не предупреждал - зачем, если работодатель сам забрал ключи и не допустил до работы?
трудового договора нет, но трудовые отношения ИП подтверждает документально - накладные, табеля на продавца
как поступить продавцу, чтобы взыскать с ИП компенсацию за простой?