⇢ Вопросы и ответы ⇢ Общество, Политика, СМИ ⇢ Общество

Куда уходят деньги, от продажи Якутских алмазов, золота и прочего добра? на 4 млрд долларов !!!в Год кстати.

СМ

Света Молчанова

В закрома Родины!

Екатерина Рукавичникова

оккупантам в основном

ИП

Илья Пролыгин

Всё для народа: саммиты, Олимпийские игры, Сколково.

В мешки ...

два вечных вопроса - куда уходят деньги и откуда берется пыль? Есть ответ! Деньги превращаются в пыль! Ну государство у нас такое, что поделать.

Татьяна Быкова

Гостайна, конспирация ) Тсссс

SБ

Sasha Бабченко

Серёжа! Какие мелочи - 4 млрд! Тут оборонку крутят - каждый день по млрд добавляется. А алмазы - это так, мелочи.

4 млрд долларов, в год заработать. Это много или мало для России.

300 млрд долларов в год, этой цифрой измеряется коррупция в России. Это хищение из бюджета и взятки чиновникам. Вы думае

Экономический спад не помешал российским олигархам за год «подорожать» на 42 млрд. долларов. Как это происходит?

Кому достались деньги за продажу Аляски в размере 7.2 миллиона долларов золотом?

помогите решить Практическое упражнение «Автомобильный салон» Цель. Отработать навыки анализа реальной ситуации. Задание. 1. Определите, что послужило истинной причиной сложившейся ситуации. 2. Определите, какие нормы, принятые в коллективе, были нарушены Завадским. 3. Разработайте систему мер воздействия на коллектив продавцов со стороны Завадского. 4. Спрогнозируйте последствия принятия предлагаемых мер на ближайший год. Ситуация. Небольшая компания по продаже автомобилей имеет несколько торговых площадок в разных районах Москвы. На одной из таких площадок работает коллектив из 35 человек, большая часть которых – продавцы. Коллектив сплочен, дружен, в нем хорошо развиты неформальные контакты, иногда переходящие в панибратские отношения. Продавцы часто подменяют друг друга, не ставя руководство в известность, используется «скользящий» график работы. Такой режим работы создает определенные сложности для отдела кадров при ведении табельного учета, учета отработанного времени. Все работники – специалисты высокой квалификации, «гении продаж» , у каждого есть свои подходы к клиентам. Терехов – «клоун-весельчак» , может найти общий язык с любым молодым человеком (до 30 лет) , ведет свободный образ жизни. Васильев – «педант» , запросто общается с самыми дотошными и занудливыми клиентами, поскольку спокоен и доброжелателен. Павленко лучше всех умеет продавать машины покупательницам-женщинам. Бекетов – «ас продаж» – может работать с любым клиентом, и редко когда клиенты уходили от него без покупки. Этот коллектив, применяя свои нестандартные приемы продаж и подходы к работе, обеспечивал самый высокий уровень продаж среди всех площадок фирмы. Неожиданно в этом коллективе происходит кража. Сомнений нет – кто-то из своих. Руководство компании, разобравшись с ситуацией, выявило виновного (им оказался новенький продавец) и уволило руководителя площадки, который придерживался либерального стиля управления. Остро встал вопрос о новом руководителе. Бекетов, которому предложили эту должность, отказался, мотивируя свой отказ тем, что «его стихия – продажи, а не возня с бумажками». Руководство фирмы решило подобрать более жесткого руководителя, с тем чтобы ввести работу площадки в более организованные рамки, устранить панибратство, повысить дисциплину. Руководителем был назначен Завадский. Завадский – хороший специалист, менеджер по продажам со стажем работы, имеет также навыки руководящей работы, но он «со стороны». В работе Завадский придерживается формальных правил, наводит порядок с дисциплиной, рабочим расписанием, пытается внедрить приемы продаж, принятые во всем мире, но не использовавшиеся на этой площадке ранее, не поощряет неформальные контакты. Бекетов стал отстаивать приемы, принятые в данном коллективе продавцов, на что Завадский пригрозил ему увольнением. Новый начальник не стал посещать традиционно устраиваемые «торжества» , утверждая, что ему не нравятся шумные сборища. Коллектив начинает лихорадить: социально-психологический климат испортился, работа ухудшилась. Через два месяца Завадский допустил ошибку, причиной которой было отсутствие у него опыта работы на данном месте. Любой опытный продавец мог бы указать на возможность такой ошибки заранее (по крайней мере, Бекетов) , но все молчали и тихо посмеивались. Когда Завадский узнал об этом, он пошел к вышестоящему начальству, обвинил Бекетова и потребовал его увольнения.

Как Азаров с Януковичем умудрились уменьшить золото-валютный запас Украины почти в 2 раза за 2 года? С 38 млрд

А вы знаете что суммарный отток капитала из России за 2014 год может, как предполагают в МВФ, составить 150 млрд долларов?

Правда ли что, Россия каждый год продает якутские алмазы на 300 миллиардов долларов сша?

Правильно ли Это? На поддержку рубля (41 р) ЦБ потратило 10 млрд долларов с 10 по 20 октября 2014 года К чему бы Это?