На основании какого закона (приказа, акта, распоряжения, статьи) для устройства на работу требуется медицинская справка 086?

Question

касающийся не только специальных сфер деятельности (медицина, пищевая промышленность, работа с риском для здоровья- Приказ 302н) , а абсолютно всех сфер деятельности? Другими словами, сейчас, что бы устроится на абсолютно любую работу, обязательным условием является полное прохождение мед комиссии по форме 086, и если да, то где это прописано.

Надежда Левина · Accepted Answer

в ТК РФ прямого указания на предоставление медецинской справки при трудустройстве нет. В связи с этим при необходимости рассмотрения и разрешения трудового спора следует руководствоваться восполняющими эти юридические пробелы общими нормами конвенций Международной Организации Труда № 16, 77, 78 и 124. В них прямо указано, что молодежь не может приниматься на работу или работать на предприятии, если в результате тщательного медицинского освидетельствования не будет установлено, что она пригодна для выполнения такой работы.

Татьяна Марушан · Answer

В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ прохождение обязательного медицинского осмотра при устройстве на работу требуется только лицам прямо, указанным в Законе. 
К примеру, в соответствии со ст. 69 Трудового кодекса РФ прохождение такого осмотра обязательно лицам, не достигшим 18 лет, причем независимо от сферы деятельности работодателя. 
 
Больше юридических консультаций и подготовка документов на alternativa_59@list.ru

Sereha Antipin · Answer

нет такого