Рыбина учится на 3 курсе вечернего отделения юридического факультета. Успешно сдав экзамены, она представила в отдел кад

Question

Рыбина учится на 3 курсе вечернего отделения юридического факультета. Успешно сдав экзамены, она представила в отдел кадров по месту работы листок нетрудоспособности. Все семь дней болезни совпали с учебным отпуском. Рыбина попросила перенести часть учебного отпуска, совпавшую с болезнью, на другое время. Работодатель в перенесении отпуска отказал. 
Правомерны ли действия работодателя?

Иван Платаный · Accepted Answer

Да. Учебный отпуск дается на основании справки из учебного 
заведения. А девушка явно схитрила. Захотела получить и за больничный и 
еще отдохнуть.

Александр Иванов · Answer

не так успешно Рыбина, видать, обучалась

Александр Стадников · Answer

правомерны. переносится только обычный отпуск. http://git42.rostrud.ru/questioner/20657/24450.shtml

Alex Klyuykov · Answer

При болезни в отпуске с последующим увольнением, а также в других отпусках (учебный отпуск, отпуск без сохранения зарплаты и пр.) работодатель не обязан продлевать или переносить отпуск (п. п. 22, 40 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н), поэтому действия работодателя правомерны.